Проверка № 38170700693688 от 1 ноября 2017 года

МКУК КИЦ МО "КАПСАЛЬСКОЕ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 ноября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КУЛЬТУРНО-ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАПСАЛЬСКОЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Иркутской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и норм трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Хамутаев Михаил Петрович, Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
669001, Иркутская обл. , Эхирит-Булагатский район, с. Капсал, ул. Центральная, д. 16

Дата составления акта о проведении проверки
7 ноября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Мкук «Киц Мо «Капсальское» Балитова Л. В.

Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не соответствия не выявлены

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам МКУК «КИЦ МО «Капсальское» произве-дена позднее чем за три дня до его начала. (График отпусков за 2017 г. на предоставление отпуска с 01.06.2016 г. Баглаевой Г.Н., Балдыхановой Л.Ф., зачисление произведено 05.07.2017 реестр №15 и реестр №16). В соответствии с п. 3.1 раздела 3 правил внутреннего трудового распорядка МКУК «КИЦ МО «Капсальское», выплата заработной платы производится 1 раз в месяц, до 10 числа каждого месяца в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью тру-да и коллективным договором. В нарушение требований абз. 15 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 3.1 раздела 3 правил внутреннего трудового распорядка производилась выплата работникам МКУК «КИЦ МО «Капсаль-ское» заработная плата за сентябрь, октябрь 2017 г. один раз в месяц. (Реестры зачислений №24 и №25 от 05.10.2017; реестры зачислений №27 и № 28 от 02.11.2017). В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ (по аналогии) заключение дополнительного соглашения к трудовым договорам Шободоевой Е.В. не подтверждено подписью на экземпляре дополнительного соглашения от 01.04.2017 № 4. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ (по аналогии) заключение дополнительного соглашения к трудовым договорам Балдыхановой Л.Ф. не подтверждено подписью на экземпляре дополнительного соглашения от 01.04.2017 № 4. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ (по аналогии) заключение дополнительного соглашения к трудовым договорам Баглаевой Г.Н. не подтверждено подписью на экземпляре дополнительного соглашения от 01.04.2017 № 4. В нарушение ст.66 ТК РФ, приложения №2 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 г. №69 работодателем не заведена приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. В нарушение ст.66 ТК РФ, п.44 инструкции о порядке ведения трудовых книжек утв. Постановле-нием Правительства РФ от 16.04.2003 №225 (с изм.) у работодателя нет в наличии бланков трудовых книжек и вкладыша в трудовую книжку.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор МКУК «КИЦ МО «Капсальское» Балитова Л.В.привлечена по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение, МКУК «КИЦ МО «Капсальское» привлечено по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30 т. руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017-1/417/1131/59/3В срок до 7 декабря 2017 года
В соответствии со ст.136 ТК РФ оплату отпуска работникам МКУК «КИЦ МО «Капсальское» производить не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии требований абз. 15 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю выплачивать в полном размере причитающуюся работникам МКУК «КИЦ МО «Капсальское» заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, два раза в месяц. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ (по аналогии) заключение дополнительного соглашения к трудовым договорам Шободоевой Е.В. подтвердить подписью на экземпляре дополнительного соглашения от 01.04.2017 № 4. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ (по аналогии) заключение дополнительного соглашения к трудовым договорам Балдыхановой Л.Ф. подтвердить подписью на экземпляре дополнительного соглашения от 01.04.2017 № 4. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ (по аналогии) заключение дополнительного соглашения к трудовым договорам Баглаевой Г.Н. подтвердить подписью на экземпляре дополнительного соглашения от 01.04.2017 № 4. В соответствии со ст.66 ТК РФ, приложения №2 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 г. №69 работодателю завести приходно-расходную книгу по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. В соответствии со ст.66 ТК РФ, п.44 инструкции о порядке ведения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 (с изм.) работодателю обеспечить наличие бланка трудовой книжки и вкладыша.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
669001, Иркутская обл. , Эхирит-Булагатский район, с. Капсал, ул. Центральная, д. 16

Нет данных о результатах проверки



Адрес
669001, Иркутская обл. , Эхирит-Булагатский район, с. Капсал, ул. Центральная, д. 16

Нет данных о результатах проверки