МБУ ДО "БОХАНСКАЯ ДЮСШ"

1. В нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 член комиссии Безотечество Е.В. не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

2. В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 в трудовых книжках Бахлаевой М.Ю., Хипхенова И.К., Хантакоа А.А. в виде заголовка не указано полное наименование организации, допущены сокращения в записях.

3. В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 3.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 в трудовых книжках Аненхоновой Т.В., Лебедевой Н.В. и других при изменении наименования организации заполняются графы 1 и 2.

4. В соответствие со ст. 189 Трудового кодекса РФ ПВТР – локальный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Так, пунктом 6.3 ПВТР установлены дни выплаты заработной платы два раза в месяц: первая часть - 14 числа (расчетного) месяца, вторая часть - 29 числа следующего месяца в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.

5. В соответствие с ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. В соответствие с ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ, п. 5.1. ПВТР нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, для женщин - 36 часов в неделю, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 № 1601 продолжительность рабочего времени тренера преподавателя – 36 часов. В нарушение данных норм в табелях учета рабочего времени работникам рабочее время проставляется по 8 часов по 5 – 6 дней в неделю женщинам по 7, 2 часа, например в сентябре 2017 года рабочее время составило у Бадминовой О.С., Бузаевой С.Л. и других – 187, 2 часа, у Бахабаева Н.Н., Елаева С.М. и других – 208 часов.

6. В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ оплата нерабочих праздничных дней в январе не оплачена не менее чем в двойном размере Бархонов З.В., Хипхенов И.К., Ушнаев И.А. за работу 3, 4, 5, 6, 8 января 2017 года.

7. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ Асалханову А.Н., Балдахинову Г.А. Башановой А.В., уволенным по приказу от 15.05.2017 № 20 с 31.05.2017 окончательный расчет произведен по реестру денежных средств с результатами зачислений от 08.06.2017 № 23.

8. В нарушение абз 6. ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, п. 5.1. ПВТР в трудовых договорах Никифоровой М.Ю., Бахлаевой М.М. указана продолжительность рабочей недели 40 часов.

В нарушение абз 6. ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, п. 5.3. ПВТР в трудовых договорах Никифоровой М.Ю., Замбулаева Б.А. в разделе 4. Режим труда и отдыха указаны 2 режима рабочий день с 8-00 до 17-00 с перерывом на обед с 12-00 до 13-00 и рабочий день с 9-00 до 17-00 с перерывом на обед с 13-00 до 14-00.

В нарушение ч. 4 ст. 282 Трудового кодекса РФ трудовом договоре Замбулаева Б.А. работающим на 0, 5 ставки рабочего по обслуживанию здания не указано что работа является совместительством.