Проверка № 38160700930887 от 31 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АНТЕЛЛ-СИСТЕМС"
Дата проведения
31 июля 2016 года — 31 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Хамутаев Михаил Петрович, Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Иркутск, ул. Байкальская 251, оф. 7
Дата составления акта о проведении проверки
26 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Ооо «Антелл-Системс» Гаврилова С. В
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ в расчетном листке ООО «Антелл-Системс» не указана денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, оплаты листков нетрудоспособности. В соответствии с Федеральным законом от 23.04.2012 №35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и в статью 122 Гражданского процессуального кодекса РФ» данное изменение действует с 01.07.2012, т.е. обязательно должна быть указана в форме расчетного листка с 01.07.2012.
Сведения о выданных предписаниях
1. №5-1493-16-ПВ/1131/24/3 | В срок до 26 мая 2016 года |
В соответствии с ч.1 ст. 136 ТК РФ в расчетном листке ООО «Антелл-Системс» указать денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, оплаты листков нетрудоспособности. В соответствии с Федеральным законом от 23.04.2012 №35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и в статью 122 Гражданского процессуального кодекса РФ» данное изменение действует с 01.07.2012, т.е. обязательно должна быть указана в форме расчетного листка с 01.07.2012. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ