Проверка № 372100203636 от 4 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ОП "ГЕФЕСТ"
Дата проведения
4 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №37/7-735-21-ОБ от 23.03.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Румянцева Екатерина Сергеевна | Заместитель Начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153021, ОБЛ. ИВАНОВСКАЯ, Г. ИВАНОВО, УЛ. ПОЛЯКОВОЙ, д. 8 к. ЛИТЕР А 29, ОФИС 1
Дата составления акта о проведении проверки
1 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Осипова Галия Рашитовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Направлено по юредическаому адресу
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении ст. 68 Трудового Кодекса РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя о приме работника на работу не соответствует условиям заключенного трудового договора от 01.10.2020 №19/20. Так в трудовом договоре указан срок испытания 3 месяца, в приказе работник принимается без испытательного срока.
2. В нарушении ст.ст. 57, 59 Трудового Кодекса РФ в срочном трудовом договоре работницы от 01.10.2020 №19/20 отсутствуют обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
3. В нарушении ст.84.1 Трудового Кодекса РФ прекращение трудовых договоров с Овчинниковой Л.В. от 30.12.2015 №73/15 и от от 23.09.2015 №59/15 приказом не оформлялись. Срок для привлечения к административной ответственности по указанному правонарушению истек.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч. 6, 4 ст.5.27 коап рф |
Описание
В нарушении ч.9 ст. 136 , ст.236 Трудового Кодекса РФ оплата отпуска Очинникой Л.В. с 03.04.2021 по 16.04.2021 произведена позднее чем за три дня до его начала. Компенсация за несвоевременную оплату не начислена и не выплачена.
Сведения о выданных предписаниях
1. 37/7-735-21-ОБ/12-3598-И/05-35 | В срок до 28 июня 2021 года |
Необходимо устранить нарушение ст.ст. 236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за оплату отпуска позднее чем за три дня до его начала. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ