Проверка № 371901468439 от 16 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРИВОЛЖСКИЙ КИРПИЧ"
Дата проведения
16 апреля 2019 года — 20 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Румянцева Ес | Гос.инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155550, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД ПРИВОЛЖСК, ПЛОЩАДЬ РЕВОЛЮЦИИ, 1
Нет данных о результатах проверки
Адрес
155550, ОБЛАСТЬ ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН ПРИВОЛЖСКИЙ, ГОРОД ПРИВОЛЖСК, ПЛОЩАДЬ РЕВОЛЮЦИИ, 1
Дата составления акта о проведении проверки
26 апреля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
—
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст. 5.27.1 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-3675-19-И | В срок до 30 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушения требований ст 66 Трудового Кодекса, п. 40 Постановления Правительства РФ №225 от 16.04.2003 /в ред. От 2013/ «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжки и обеспечения ими работодателей») восстановить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. | |
Описание
В ООО с 30.12.2011 действуют правила внутреннего трудового распорядка. В нарушении ст. ст. 8, 65, 189 Трудового Кодекса РФ в п.2.2.2 правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.12.2011, указан список документов при приеме на работу в Организацию, который не соответствует Трудовому Кодексу РФ. Данные нарушения могут ущемить права работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП |
Описание
В нарушении ст. ст. 8, 189, 193 Трудового Кодекса РФ раздел 8 правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 30.12.2011, не предусмотрено предоставление двух рабочих дней для дачи объяснения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ