Проверка № 371802420316 от 28 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ДОМ МОДЫ"
Дата проведения
28 декабря 2018 года — 1 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Извещение о нс на производстве
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Томилов Се | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153040, Ивановская область, город Иваново, проспект Строителей, 35
Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Семенова Наталья Александровна
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
—
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), акт со всеми приложениями получил (а): Генеральный директор Семенова Наталья Александровна
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
—
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
—
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В нарушении ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года N 290н. при регистрации выдачи СИЗ работнику в личной карточке уборщика территорий Агапова не указан номер сертификата соответствия СИЗ, указание которого предусмотрена формой личной карточки выдачи СИЗ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Описание
1. В нарушении ст. 212 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, в ОАО "Дом Моды" не проведена СОУТ рабочих мест главного инженера, специалиста по кадрам, уборщика, слесаря-сантехника, эектромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, лифтера.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-867-19-И | В срок до 30 июня 2019 года |
| Провести в ОАО "Дом Моды" СОУТ рабочих мест главного инженера, специалиста по кадрам, уборщика, слесаря-сантехника, эектромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, лифтера в утановленном порядке Основание: ст. 212 ТК РФ, Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, | |
Описание
В нарушении ст. 212 ТК РФ, в ОАО "Дом Моды" в "Положении об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ОАО "Дом Моды", утв генеральным директором ОАО "Дом Моды" Семеновой Н.А. 25.09.2017г отсутствуют разделы процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, планирование мероприятий по реализации процедур предусмотренные п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа2016 г. № 438н. Так же в разделе 3 "Основные функции работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ОАО "Дом Моды" не определены обязанности генерального директора ОАО «ДомМоды», такие как: обеспечение соблюдения режима труда и отдыха работников, обеспечение своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков, организация в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников (при необходимости), предусмотренные п. 29 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа2016 г. № 438н
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-867-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Включить в "Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ОАО "Дом Моды", утв генеральным директором ОАО "Дом Моды" Семеновой Н.А. 25.09.2017г разделы: процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, планирование мероприятий по реализации процедур предусмотренные п. 8 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа2016 г. № 438н. Определить и включить в "Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ОАО "Дом Моды", утв генеральным директором ОАО "Дом Моды" Семеновой Н.А. 25.09.2017г в раздел 3 "Основные функции работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в ОАО "Дом Моды" обязанности генерального директора, такие как: обеспечение соблюдения режима труда и отдыха работников, обеспечение своевременное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профессиональных рисков, организация в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников (при необходимости), предусмотренные п. 29 Типового положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа2016 г. № 438н Основания: ст. 212 ТК РФ, Типовое положение о системе управления охраной труда, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа2016 г. № 438н | |
Описание
В нарушении требований ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ. п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, в ОАО "Дом Моды" журнал регистрации инструктажа на рабочем месте оформлен не надлежащим образом, а именно: отсутстсвуют сведения о инструктируемом лице ( имени и отчестве), предусмотренные Формой А5 (журнал регистрации инструктажа на рабочем месте) ГОСТа 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-867-19-И | В срок до 28 февраля 2019 года |
| Оформить надлежащим образом журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, а именно: указать сведения о инструктируемом лице ( именя и отчество). Основание: ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ. п. 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения» | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ