Проверка № 371801944898 от 11 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МП "ГОЦ"
Дата проведения
11 октября 2018 года — 7 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина о защите трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Евграфова Еа | Гос.инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153035, Ивановская область, город Иваново, Ташкентская улица, 86
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Соловьева Наталья Васильевна
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
—
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлена, копию акта со всеми приложениями получила: Представитель по доверенности Соловьева Наталья Васильевна
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
—
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
—
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Так, в нарушение ст. 22, ч.9 ст. 136 ТК РФ Сафиулиной А.Б. произведена оплата ежегодного оплачиваемого отпуска с 01.08.2018г. по 28.08.2018г. не в полном объеме, согласно с расходного кассового ордера № 413 от 28.07.2018г., 28.07.2018г. Сафиулиной А.Б. произведена оплата в размере 9 600, 00 руб., о чем свидетельствует подпись в ордере, т.к. должно быть выплачено 9 688, 75 руб. Как следует из табеля учета рабочего времени за август 2018г., Сафиулина А.Б. во время ежегодного оплачиваемого отпуска (01.08.2018г. по 28.08.2018г.) находилась в состоянии нетрудоспособности с 07.082018г. по 20.08.2018г. Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника. Так согласно письменного заявления Сафиулиной А.Б. ежегодный оплачиваемый отпуск был перенесен, приказом № 238-ок от 28.08.2018г. Сафиулиной А.Б. представлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 19 календарных дней с 14.09.2018г. по 02.10.2018г. В нарушение ст. 22, ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата за ежегодный оплачиваемый отпуск Сафиулиной А.Б. с 14.09.2018г. по 02.10.2018г. не оплачен в полном объеме, за три дня до его начала. Подтверждающие документы отсутствуют.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-4823-18-И | В срок до 15 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 22, ч.9 ст. 136 ТК РФ произвести Сафиулиной А.Б. оплату ежегодного оплачиваемого отпуска с 01.08.2018г. по 28.08.2018г. в полном объеме, с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты в соответствие со ст. 236 ТК РФ . Устранить нарушение ст. 22, ч.9 ст. 136 ТК РФ произвести Сафиулиной А.Б. оплату ежегодного оплачиваемого отпуска с 14.09.2018г. по 02.10.2018г. в полном объеме, с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты в соответствие со ст. 236 ТК РФ . | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска Сафиулина А.Б. не извещена под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение ст. 114, 123 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск Сафиулиной А.Б. в соответствие с графиком отпусков на 2018г. не предоставлен, что подтверждают представленные документы и объяснения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за сентябрь 2018г. Сафиулиной А.Б. в размере 8 775, 48 руб. выплачена, в нарушение сроков выплаты заработной платы, а именно 31.10.2018г., о чем свидетельствует отсутствие подпись в расходном кассовом ордере от 31.10.2018г. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2018г. не начислена и не выплачена, подтверждающие документы отсутствуют. Данные нарушения допущены Ракушевым А.В. и МУНИЦИПАЛЬНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ "ГОРОДСКОЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР" Г.ИВАНОВО
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/12-4823-18-И | В срок до 15 ноября 2018 года |
| Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить Сафиулиной А.Б. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь 2018г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ