АО "ПСК"

В нарушение ст. 236 трудового кодекса РФ денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается представленными расчетными листками на Перминова А.С.

В нарушение ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска Перминову А.С. (направлен в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.03.2018г. приказ № МК00000034 от 01.03.2018г.), оплата произведена 12.04.2018г., тогда как денежные суммы по оплате отпуска Перминову А.С. должны быть перечислены не позднее 22.02.2018г. (23, 24, 25 февраля не рабочие праздничные и выходные дни).

В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата Перминову А.С. и работникам организации выдается с нарушением установленных сроков. Так, сроки выплаты заработной платы определены Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом № 053 от 31.10.2017г. «за первую половину месяца 28 числа текущего месяца; за вторую половину месяца 13 числа следующего месяца». Допущенное нарушение подтверждается представленными к проверке платежными поручениями за период с февраля по сентябрь 2018г. (№№ 649, 1067, 1698, 2223, 2779, 3371, 3981, 4540), справкой № 111 от 01.10.2018г. Так, заработная плата за первую половину января должна быть перечислена не позднее 26.01. (28.01. воскресенье), за вторую половину января не позднее 13.02., тогда как выплата произведена 14.02.2018г. (платежное поручение № 649); заработная плата за февраль должна быть выплачена за первую половину не позднее 28.02.; за вторую половину не позднее 13.03., тогда как выплата произведена 14.03.2018г. (платежное поручение № 1067). Аналогичные нарушения установлены по выплате заработной платы за март, апрель, май, июнь, июль, август 2018г.г.