Проверка № 37160601656784 от 2 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБУ ДО СШОР №8 "СПАРТАК"
Дата проведения
2 июня 2016 года — 30 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ивановская область, город Иваново ул. Проезд Торфмаша д. 3.
Дата составления акта о проведении проверки
30 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Денисова Л. Б.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не внесены недостающие сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ - в трудовые договора, заключенные с работниками: КашинымА.Б., Смысловой И.В., Кукиной П.С. и другими работниками, внести недостающие сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица, идентификационный номер налогоплательщика и | |
Описание
Не внесены изменения в трудовые договора об установлении оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда на рабочем месте и др
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ работодателю заключить дополнительные соглашения с работниками учреждения, в том числе, со Смысловой И.В., по внесению изменений в трудовые договора об установлении оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда на рабочем месте и др.. | |
Описание
Экземпляры трудовых договоров не выданы под роспись работникам
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ работодателю выдать под роспись экземпляры трудовых договоров работникам Кашину А.Б. - трудовой договора от 07.09.2013 б/н; Смысловой И.В. трудовой договор б/н от 19.11.2015, Кукинуа П.С. и другими работниками. | |
Описание
Не обеспечено достоверное информирование работника Смысловой И.В. об условиях и охране труда на их рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях, путем ознакомления под роспись указанного работника с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда", работодателю обеспечить достоверное информирование работника Смысловой И.В. об условиях и охране труда на их рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и компенсациях, путем ознакомления под роспись указанного работника с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. | |
Описание
Не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст. 190 Трудового кодекс РФ работодателю утвердить Правила внутреннего трудового распорядка. | |
Описание
Правилами внутреннего трудового распорядка перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, предусмотренный ст. 65 Трудового кодекса РФ, в том числе, для тренеров-преподавателей
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст. ст. 8, 65 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка установить перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, предусмотренный ст. 65 Трудового кодекса РФ, в том числе, для тренеров-преподавателей | |
Описание
Не установлен режим рабочего времени
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушении требований 100 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка установить режим рабочего, в том числе, для тренеров-преподавателей. | |
Описание
И его конкретная продолжительность
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст. 108 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка для работников, в том числе, для педагогических работников - установить время начала и окончания перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) и его конкретную продолжительность. | |
Описание
Дисциплинарные взыскания не соответствуют требованиям трудового законодательства
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст.ст. 8, 192 Трудового кодекса РФ работодателю исклюбчить из Правил внутреннего трудового распорядка дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства. | |
Описание
Не указано, что для предоставления объяснения при наложении дисциплинарного взыскания должо быть предоставлено 2 рабочих дня
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-892-16-ОБ/178/74/3 | В срок до 1 августа 2016 года |
| Устранить нарушение требований ст. 8, ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка установить, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение и указать, что работнику должно быть предоставлено два рабочих дня для предоставления объяснения | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Ивановская область, город Иваново ул. Проезд Торфмаша д. 3.
Нет данных о результатах проверки