Проверка № 362100111294 от 12 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПАРТА"
Дата проведения
12 апреля 2021 года — 11 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по информации органа государственной власти о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. №36/7-891-21-ОБ от 29.01.2021); задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ильин Александр Андреевич | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Воронеж, Монтажный проезд, дом 22г
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не оплачена сверхурочная работа
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Работодатель привлечен по ч. 6 ст. 5.27 КОАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/7-891-21-ОБ/12-7179-И/04-245 | В срок до 28 мая 2021 года |
| "В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ оплатить Саян Н.А., Татаринову С.В., Мелкумян Л.В., Мелкумян Ю.Н. в повышенном размере (либо в одинарном размере и предоставить дополнительное время отдыха) 1 час сверхурочной работы в предпраздничные дни 20.02.2021 и 03.11.2020 с применением ст. 236 Трудового кодекса РФ. В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ оплатить Саян Н.А., Татаринову С.В., Мелкумян Л.В., Мелкумян Ю.Н. в повышенном размере (либо в одинарном и предоставить дополнительное время отдыха) 3 часа сверхурочной работы 26.12.2020 с применением ст. 236 Трудового кодекса РФ. " | |
Описание
Не оплачена работа в праздничные дни
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Работодатель привлечен по ч. 6 ст. 5.27 КОАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/7-891-21-ОБ/12-7179-И/04-245 | В срок до 28 мая 2021 года |
| В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 153 Трудового кодекса РФ компенсировать работникам работу в праздничный день 12.06.2020. | |
Описание
Отсутствует отметка о получении трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Работодатель привлечен по ч. 4 ст. 5.27 КОАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/7-891-21-ОБ/12-7179-И/04-245 | В срок до 28 мая 2021 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ подтвердить получение работниками экземпляра трудового договора, а также дополнительных соглашений к нему (в том числе от 01.01.2021) подписью на экземплярах, хранящихся у работодателя. | |
Описание
Трудовой договор содержит не все условия
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Работодатель привлечен по ч. 4 ст. 5.27 КОАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/7-882-21-ОБ/12-7223-И/04-245 | В срок до 28 мая 2021 года |
| "В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ добавить в трудовые договоры с работниками обязательные для включения условия: - дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; - условия труда на рабочем месте; - условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. " | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Воронеж, Монтажный проезд, дом 22г
Нет данных о результатах проверки