ООО "ОМЕГА"

"Согласно выписке из ЕГРЮЛ и предоставленной информации по юридическому лицу, ООО ""ОМЕГА"" как вновь созданное юридическое лицо, было зарегистрировано 29.10.2012. Действующие в настоящий момент сотрудники ООО ""ОМЕГА"" принимались на работу как до 2014 года, так и после 2014 года (слесаря 5-го разряда Астапова М.Н. дата приема 09.01.2013; подсобный рабочий Столповский Н.А. дата приема 10.01.2018; и др. работники). Сведений о проведении в ООО ""ОМЕГА"" до 2014 года аттестации рабочих мест не представлено. Специальная оценка условий труда в ООО ""ОМЕГА"" на рабочие места согласно отчету проведена лишь 11.03.2020. Таким образом, до марта 2020 года работодателем ООО ""ОМЕГА"" мероприятия по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника проведены не были. Таким образом, в нарушение требований пп. 1 ч. 2 ст. 4, пп. 1 ч. 1 ст. 17 ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда», абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодателем ООО ""РЕМЕКС"", в течение года со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда на данных рабочих местах не проводилась. "

1. Работодателем не проведена идентификация опасностей и уровень риска, представляющих угрозу жизни и здоровью работников. Нарушены требования ст. 212, 219 Трудового Кодекса РФ; п. 2 Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утвержденного Постановлением правительства РФ от 27.12.2010 года № 1160; п. 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н.В личных карточках учета выдачи и сдачи средств индивидуальной защиты в ООО "ОМЕГА" отсутствуют наименование типовых норм а также пункты типовых норм, по которым предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г.№290 н.В личных карточках учета выдачи и сдачи средств индивидуальной защиты в ООО "ОМЕГА" отсутствуют № сертификата или декларации соответствия. Нарушены требования ст. 212 Трудового Кодекса РФ; п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г.№290 н.

Работодатель допустил до работы слесаря 5-го разряда Астапова М.Н. не прошедшего психиатрическое освидетельствование. Нарушены: ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющему отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности. Перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. Постановлением Совета Министров-Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»