Проверка № 361800586662 от 8 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОМЕГА"
Дата проведения
8 августа 2018 года — 4 сентября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрения информации Комиссии по экономической безопасности Воронежской области Правительства Воронежской области (вх. № 36/8-935-18-И от 18.07.2018); задачами проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Информация Комиссии по экономической безопасности Воронежской области Правительства Воронежской области (вх. № 36/8-935-18-И от 18.07.2018)\t\t\t\t\n
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Нецветаева Анна Сергеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394026, г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 2, офис 4
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394026, г. Воронеж, ул. Электросигнальная, д. 2, офис 4
Дата составления акта о проведении проверки
29 августа 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Иные нарушения ТК
Сведения о выданных предписаниях
1. № 36/12-4509-18-И | В срок до 29 сентября 2018 года |
"Привести содержание приказов работников о приеме на работу в соответствие с заключенными с ними трудовыми договорами. Внести в трудовые договоры работников недостающие сведения о месте заключения трудового договора. " |
Описание
Нарушение оплаты труда
Сведения о выданных предписаниях
1. № 36/12-4509-18-И | В срок до 29 сентября 2018 года |
"Внести изменения в утвержденную форму расчетного листка, дополнив ее сведениями о составных частях заработной платы работника в соответствии с ч.1 ст. 136 ТК РФ. Установить в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовых договорах работников конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца " |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ