Проверка № 361902627808 от 22 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДИЭЛ ФАРМ"
Дата проведения
22 апреля 2019 года — 24 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
"настоящая проверка проводится с целью рассмотрения информации Правительства Воронежской области от 21.11.2018 №5-1111-18-ПВ. , задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "
Правовое основание проведения проверки
Информация Правительства Воронежской области от 21.11.2018 №5-1111-18-ПВ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тихонова Сабина Самвеловна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
"394070, г. Воронеж, ул. Тепличная, д. 6Г, оф. 1; "
Нет данных о результатах проверки
Адрес
"394040, г. Воронеж, пгт Придонской, ул. 232 Стрелковой Дивизии, 35/2; "
Дата составления акта о проведении проверки
24 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
СОУТ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРИВЛЕЧЕНЫ |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| ИСПОЛНЕНО |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-9484-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| "Привлечь к дисциплинарной ответственности работников (должностных лиц), виновных в нарушении трудового законодательства в соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ. " | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ