Проверка № 36170700444605 от 1 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВАЛЕОФАРМ"
Дата проведения
1 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Буслова Наталья Алексеевна | "Государсвенный инспектор труда (по правовым вопросам)" |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394016, Воронежская область, г Воронеж, УЛ 45 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ, д 263
Дата составления акта о проведении проверки
13 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лущик Юрий Анатольевич Генеральный Директор Ооо «Валеофарм»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен за рамками рабочего года. Так, например, Сухочева Е.С., принятой на работу кладовщиком-экспедитору по трудовому договору №1 от 06.06.2016, отпуск за рабочий период с 06.06.2016 по 05.06.2017 был предоставлен только 13.06.2017 в количестве 14 календарных дней по приказу № 70 от 25.05.2017. Доказательств наличия по состоянию на декабрь 2016 (время составления графика отпусков на 2017 год) исключительных случаев, при которых предоставление отпуска в рамках указанного рабочего года могло бы неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы общества, к проверке не представлено. Аналогичное нарушение допущено в отношении Пономарева А.А. (трудовой договор № 2 от 21.07.2016), Толоконцева Е.Б (трудовой договор № 2 от 24.02.2015).
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/201/271/51/3 | В срок до 29 декабря 2017 года |
Предоставить отпуска по заявлению работника(-ов) за прошлые периоды Сухочевой Е.С., Пономареву А.А., Толоконцевой Е.Б и остальным работникам, если неиспользованный отпуск за предыдущий год не включен в график отпусков, в соответствии с требованиями ст.114, 115, ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ. |
Описание
Работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен за рамками рабочего года. Так, например, Сухочева Е.С., принятой на работу кладовщиком-экспедитору по трудовому договору №1 от 06.06.2016, отпуск за рабочий период с 06.06.2016 по 05.06.2017 был предоставлен только 13.06.2017 в количестве 14 календарных дней по приказу № 70 от 25.05.2017. Доказательств наличия по состоянию на декабрь 2016 (время составления графика отпусков на 2017 год) исключительных случаев, при которых предоставление отпуска в рамках указанного рабочего года могло бы неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы общества, к проверке не представлено. Аналогичное нарушение допущено в отношении Пономарева А.А. (трудовой договор № 2 от 21.07.2016), Толоконцева Е.Б (трудовой договор № 2 от 24.02.2015).
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/201/271/51/3 | В срок до 29 декабря 2017 года |
Обеспечить предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работникам Общества в рамках их рабочего года, запланировать дни графиком отпусков на 2018 год, перенесение отпуска на следующий рабочий год допускать только в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации и с согласия работника в соответствии с ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В заключенные с работниками трудовые договоры не включены условия труда на рабочем месте: трудовой договор № 2 от 06.04.2017 бухгалтера Плешковой Ю.Б.; трудовой договор № 1 от 30.04.2017 начальника приемного отдела Завалишина М.В.; трудовой договор № 2 от 21.07.2016, водителя погрузчика Пономарева А.А.; трудовой договор № 2 от 24.02.2015 оператора ПК Толоконцевой Е.Б. и др.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/201/271/51/3 | В срок до 2 февраля 2018 года |
Внести изменения в трудовой договор с работниками в том числе в трудовые договоры Плешковой Ю.Б., Завалишина М.В., Пономарева А.А., Толоконцевой Е.Б. указав полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте в соответствии со ст. абз. 9 ч. 2, ч. 3 ст. 57 ст. 21, 212, 219 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В организации не проведена специальная оценка условий труда.
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/201/271/51/3 | В срок до 2 февраля 2018 года |
Провести специальную оценку условий труда рабочих мест в организации в соответствии с абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и подпункта 1 пункта 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
394016, Воронежская область, г Воронеж, УЛ 45 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ, д 264
Нет данных о результатах проверки