Проверка № 36160600602450 от 1 июля 2016 года

ООО "ЕЛАНЬ-АГРО"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 июля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕЛАНЬ-АГРО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"


Объекты и итоги проверки

Адрес
ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН ТАЛОВСКИЙ, , ПОСЕЛОК АБРАМОВКА АБРАМОВСКОЕ С/П, УЛИЦА МАСЛОЗАВОДСКАЯ, 31, А

Дата составления акта о проведении проверки
16 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сальников А. И. , Ген. Директор Ооо «Елань – Агро»

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Оплата труда

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/281/238/59/3В срок до 16 сентября 2016 года
В соответствии с ч.3 ст. 112 ТК РФ установить размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе. В соответствии с ч.3 ст. 112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплатить дополнительное вознаграждение за май 2016г. В соответствии со ст. 134 ТК РФ установить порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии со ст. 134 ТК РФ произвести индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии со ст.140 ТК РФ производить выплату окончательного расчета в день увольнения. Если в день увольнения работник не работал, производить выплату не позднее следующего дня с момента обращения работника о выплате окончательного расчета В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца в сроки установленные правилами внутреннего трудового распорядка В соответствии с ч.9 ст.136 ТК РФ производить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала В соответствии со ст.236 начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение срока оплаты отпуска, выплаты окончательного расчета, заработной платы В соответствии с ч.3 ст.123 ТК РФ извещать работника о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала
Описание
Содержание трудового договора

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/281/238/59/3В срок до 16 сентября 2016 года
В соответствии с ч.2 ст.57 ТК РФ внести изменения в трудовые договоры с работниками в части условий труда на рабочем месте В соответствии с ч.1 ст.327.2 ТК РФ внести изменения в трудовые договоры с 4 иностранными работниками в части условий об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН ТАЛОВСКИЙ, , ПОСЕЛОК АБРАМОВКА АБРАМОВСКОЕ С/П, УЛИЦА МАСЛОЗАВОДСКАЯ, 31, А

Нет данных о результатах проверки