Проверка № 36160600602198 от 11 апреля 2016 года

ООО "ВОРОНЕЖВТОРМА"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
11 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОНЕЖВТОРМА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"


Объекты и итоги проверки

Адрес
394028 г. Воронеж ул. Волгоградская д. 48 оф. 1

Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
"Белов Николай Андреевич, Деев Сергей Николаевич"

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Оплата труда, материальная ответственность работодателя

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор Белов Н.А., ООО "Воронежвторма"

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/28/237/23/3В срок до 20 июня 2016 года
"В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы за январь, февраль 2016 г., начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В связи с нарушением сроков выплаты отпускных сумм, начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В связи с нарушением сроков выплаты расчетных сумм, начислить и выплатить работникам проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ."
Описание
Оформление трудовых договоров

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор Белов Н.А., ООО "Воронежвторма"

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/28/237/23/3В срок до 20 июня 2016 года
"Привести трудовые договоры с работниками в соответствие с ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Дополнить трудовые договоры с работниками условиями оплаты труда (в том числе размером тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплатами, надбавками и поощрительными выплатами), в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Дополнить трудовые договоры с работниками местом работы, в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Дополнить трудовые договоры с работниками условием об обязательном социальном страховании, в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Дополнить трудовые договоры с работниками, условиями труда на рабочем месте в соответствии с результатами проведенной специальной оценки условий труда, в соответствии с ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ."
Описание
Режим рабочего времени, дисциплина труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор Белов Н.А., ООО "Воронежвторма"

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/28/237/23/3В срок до 20 июня 2016 года
"Привести Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Воронежвторма» в соответствие с ч. 4 ст. 189 Трудового кодекса РФ. Утвердить графики сменности и довести их до сведения работников не позднее чем за месяц до введения их в действие, в соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ. Привлечь к дисциплинарной ответственности работников (должностных лиц), виновных в нарушении трудового законодательства в соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ."
Описание
Охрана труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Генеральный директор Белов Н.А., ООО "Воронежвторма"

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/28/237/23/3В срок до 20 июня 2016 года
Провести вводный инструктаж со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, в том числе с Зориной Т.А., в соответствии со ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1, п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", п. 7.1.1 ГОСТа 12.0.004-90 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
394028 г. Воронеж ул. Волгоградская д. 48 оф. 1

Нет данных о результатах проверки