Проверка № 36150601432565 от 31 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РУССКИЙ ПЕРЕПЕЛ"
Дата проведения
31 августа 2015 года — 25 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Невокшенова Валентина Евгеньевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Воронежская, д. 27, оф. 2, п. свх Воронежский, р-н. Новоусманский, обл. Воронежская, 396334
Дата составления акта о проведении проверки
25 сентября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Выплата заработной платы и окончательного расчета
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Черный Герман Адольфович директор ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ПЕРЕПЕЛ", ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ПЕРЕПЕЛ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3216-15-ОБ/246/59/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Работодателю обеспечить выплату в полном размере причитающейся работникам Аннинского подразделения ООО «Русский Перепел» заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. | |
Описание
Выплата заработной платы и окончательного расчета
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Черный Герман Адольфович директор ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ПЕРЕПЕЛ", ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУССКИЙ ПЕРЕПЕЛ" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3216-15-ОБ/246/59/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Работодателю обеспечить выплату в полном размере причитающейся работникам Аннинского подразделения ООО «Русский Перепел», уволенным в период с июля 2015г. по настоящее время в сроки, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ с с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Воронежская, д. 27, оф. 2, п. свх Воронежский, р-н. Новоусманский, обл. Воронежская, 396334
Нет данных о результатах проверки