Проверка № 351902741158 от 23 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО " РОСИНКА "
Дата проведения
23 мая 2019 года — 5 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Всестороннего, объективного и полного рассмотрения обращения Лихомановой Анастасии Александровны № 35/7-795-19-ОБ от 20.05.2019, о нарушении норм трудового законодательства Российской Федерации в ООО «Росинка». задачи:надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Предмет:соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рухлова М. В. | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
161560, ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТАРНОГСКИЙ РАЙОН, СЕЛО ТАРНОГСКИЙ ГОРОДОК, ПЕРЕУЛОК ПЕСЧАННЫЙ, Д. 4
Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчёт в соответствии со статьей 140 настоящего кодекса. 2. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ