Проверка № 351901933344 от 9 декабря 2019 года

ООО "КАЙСАР"

Плановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

9 декабря 2019 года — 16 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЙСАР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

162600, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА КРАСНАЯ, 28А, 17

Дата составления акта о проведении проверки

12 декабря 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Панфилов Алексей Васильевич

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

1. В Обществе с ограниченной ответственностью «Кайсар» в трудовых договорах работников не указаны условия труда на рабочем месте, что является нарушением части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации - п.2 листа № 26. Согласно предоставленного реестра № 51 от 10.06.2019 мастеру СМР Общества с ограниченной ответственностью «Кайсар» Веселову А.Н. выплата отпускных бала переведена 14.06.2019 г., а в отпуск ему был предоставлен с 15.05.2019, что является нарушением части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации п.4 листа 6

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Согласно предоставленного реестра № 51 от 10.06.2019 мастеру СМР Общества с ограниченной ответственностью «Кайсар» Веселову А.Н. выплата отпускных бала переведена 14.06.2019 г., а в отпуск ему был предоставлен с 15.05.2019, что является нарушением части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации п.4 листа 6

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Административный штраф 30000 руб.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

162600, ВОЛОГОДСКАЯ, ЧЕРЕПОВЕЦ, КРАСНАЯ, 28А, 17

Нет данных о результатах проверки