ООО "ВОЛОГОДСКИЙ СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"

1. В соответствие со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия, в размере среднего месячного заработка за второй месяц произведена, с нарушением установленного срока, например выплата выходного пособия должна быть произведена в марте 2019, фактически произведена в июне 2019. За нарушение сроков выплаты выходного пособия 22.08.2019 юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения. В отношение должностного лица Следственным отделом по г. Вологде рассматривается вопрос о привлечении генерального директора Купецкова М.А. к уголовной ответственности.