Проверка № 341903242214 от 5 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ УРЮПИНСКАЯ ЦРБ
Дата проведения
5 сентября 2019 года — 2 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/7-3002-19-ОБ от 19.08.2019г.)
Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балькова Е. Ф. | Гл.Гострудинспектор (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
403112, ВОЛГОГРАДСКАЯ, УРЮПИНСК, ВЕСЕННЯЯ, 2
Дата составления акта о проведении проверки
2 октября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.99 ТК РФ, работники привлекаются к сверхурочной работе без их письменного согласия.
Описание
4. Как следует из представленных в ходе проведения проверки документов и письменного пояснения работодателя, доплата за работу в праздничные дни за май 2019 года с учетом компенсационных выплат (стаж, вредность, категория) была произведена в заработную плату за июнь 2019 г., что является нарушением ч.6 ст.136, ст. 153 ТК РФ.
Описание
01.2019 г. по работе по внутреннему совместительству. 3. В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ, экземпляры данных трудовых договоров от 09.01.2019 г. по работе по внутреннему совместительству не переданы вышеуказанным работникам, поскольку на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя отсутствуют подписи работников в их получении.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-3002-19-ОБ/12-12972-19-И | В срок до 22 ноября 2019 года |
| Экземпляры трудовых договоров от 09.01.2019 года по работе по внутреннему совместительству передать врачами отделения анестезиологии-реанимации под роспись, с предоставлением в Гострудинспекцию соответствующих документов. Основание: ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
2. Соглашение о выполнении врачами отделения анестезиологии-реанимации по совместительству до месячной нормы и сверх нее рабочего времени, не достигнуто, что является нарушение ч.2 ст. 57, ст. 72 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-3002-19-ОБ/12-12972-19-И | В срок до 22 ноября 2019 года |
| Достигнуть соглашение в письменной форме с врачами отделения анестезиологии-реанимации по совместительству до месячной нормы и сверх нее рабочего времени. Основание: ч. 2 ст.57, ст.72 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ, доплата за работу в праздничные дни за май 2019 года с учетом компенсационных выплат (стаж, вредность, категория) была произведена в заработную плату за июнь 2019 г., без учета процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-3002-19-ОБ/12-12972-19-И | В срок до 22 ноября 2019 года |
| Произвести врачами отделения анестезиологии-реанимации выплату процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты компенсации за стаж, вредность, категорию, с предоставлением соответствующих платежных документов. Основание: ст.236 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ