Проверка № 341800179983 от 5 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБССУ СО ГПВИ "ИЛОВАТСКИЙ ПНИ"
Дата проведения
5 марта 2018 года — 3 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/4-162-18-ПВ от 13.02.2018 г., № 34/4-163-18-ПВ от 13.02.2018 г.), обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований
Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балькова Елена Фаритовна | Заместитель начальника отдела № 2 правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Волгоградская область Старополтавский район с. Иловатка, ул. Комсомольская, 62/2
Дата составления акта о проведении проверки
3 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Курочкин Сергей Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
5. С Хорошиловой Е.А. не были заключены дополнительные соглашения об изменении условий трудового договора, в части изменения условий предоставления дополнительных отпусков, что нарушает требования ст. 72 ТК РФ.
Описание
2. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в вышеуказанном трудовом договоре отсутствует обязательное условие: обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 34/12-473-18-И/102/3 | В срок до 15 мая 2018 года |
| В трудовой договор, заключенный с Хорошиловой Е.А. включить обязательные для него условия режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя), время начала и окончания работы, время перерывов в работе. Основание: ч.2 ст. 57, ст. 100 Трудового кодекса РФ | |
Описание
4. Об изменении условий трудового договора в части изменения условий предоставления дополнительного отпуска, в связи с проведенной специальной оценки условий труда, Хорошилова Е.А. не была уведомлена не позднее чем за два месяца, что является нарушением ч.2 ст. 74 ТК РФ.
Описание
. В нарушение ч.2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ, условиями трудовых договоров, заключенных с Хорошиловой Е.А., дополнительных соглашений к ним, режим рабочего времени не установлен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 34/12-473-18-И/102/3 | В срок до 15 мая 2018 года |
| Заключить с Хорошиловой Е.А. соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме в части изменения условий трудового договора в части изменения условий предоставления дополнительного отпуска. Основание: ст. 72 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
1. Экземпляр данного трудового договора не был передан Хорошиловой Е.А. под роспись, поскольку на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя отсутствует подпись работника в его получении, что является нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 34/12-473-18-И/102/3 | В срок до 15 мая 2018 года |
| Передать Хорошиловой Е.А. под роспись, заключенный с ней трудовой договор № 198 от 01 августа 2014 г. Основание: ч.1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ