Проверка № 341800164930 от 5 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУК "СВЕТЛОЯРСКИЙ ЦКДИБО"
Дата проведения
5 марта 2018 года — 2 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав; задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является : соблюдение обязательных требований;
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Рыбьева М. В. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Новикова С. С. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Новизинский М. В. | Начальник отдела №2 правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404171, Волгоградская область, Светлоярский район, р. п. Светлый ЯР, ул. Сидорова 7
Дата составления акта о проведении проверки
2 апреля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 140 ТК РФ, согласно данным бухгалтерского учета, а именно платежный ведомостей за январь 2018г., окончательный расчет с Фисуновой Т.П. произведен не был. Причем, выплата заработной платы МБУК "Светлоярский ЦКДИБО" производится путем перечисления денежных сумм в кредитную организацию, на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором. При данных обстоятельствах, работодатель имел возможность произвести выплату всех сумм, причитающихся Фисуновой Т.П. от работодателя при прекращении трудового договора. Сведений о начислении сумм, причитающихся Фисуновой Т.П. при увольнении, работодателем так же не представлены.
Описание
На основании ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Вместе с тем, в нарушение указанной нормы, в представленных работодателем документах, дополнительного соглашения между работником и работодателем МБУК "Светлоярский ЦКДИБО" об изменение определенных сторонами условий трудового договора, а именно о переводе Фисуновой Т.П. на должность библиографа на время декретного отпуска основного сотрудника Гамулиной В.В., не заключалось.
Описание
В ходе внеплановой проверки в отношении МБУК "Светлоярский ЦКДИБО", работодатель не представил документа, подтверждающего направление в адрес Фисуновой Т.П. уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, а также получения от работника согласия на отправление трудовой книжки Фисуновой Т.П. по почте, что является нарушением ч. ч. 3, 5 ст. 84.1 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/7-288-18-ОБ/176/1/3 | В срок до 3 мая 2018 года |
| Произвести выплату Фисуновой Т.П. всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора с работником. Начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) Фисуновой Т.П. в соответствии со ст. 236 ТК РФ за несвоевременную оплату сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора с работником, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В соответствие с ч.1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Анализ трудового договора между работником Фисуновой Т.П. и работодателем показал, что в нарушение указанной нормы, на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует подпись со стороны работника о получении экземпляра трудового договора работником Фисуновой Т.П.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ