Проверка № 34170700353930 от 14 августа 2017 года

ГБУК "ВОКМ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВОЛГОГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Маричев Владимир Александрович – Главный государственный инспектора труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
400131, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛГОГРАД, , ПРОСПЕКТ ИМ В. И. ЛЕНИНА, 7, , ,

Дата составления акта о проведении проверки
31 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мальченко Анатолий Андреевич – Директор Гбук «Вокм»

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение: п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки зна-ний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03г., выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по со-стоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ», не проводится повторный инструктаж с работниками учрежде-ния.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Провести повторный инструктаж с работниками учреждения, очередной срок которого истек. Повторный инструктаж проводить со всеми работниками с установленной на предприятии периодичностью, не реже одного раза в шесть (три) месяцев.
Описание
Нарушение: ст.223 Трудового кодекса РФ, «Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помо-щи работникам» утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 5 марта 2011 г. N 169н, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнару-жения в ГБУК «ВОКМ» имеющиеся на постах аптечки не соответствует предъявляемым требованиям по комплектации аптечки изделиями меди-цинского назначения для оказания первой помощи работникам. В аптеч-ке(ах) отсутствуют покрывало спасательное изотермическое, салфетки антисептические из бумажного текстилеподобного материала стерильные спиртовые, устройства для проведения искусственного дыхания "Рот - Устройство - Рот" или карманной маски для ис-кусственной вентиляции легких "Рот - маска", жгут кровоостанавливающий, перчатки медицинские нестерильные, смотровые, маска медицинская нестерильная 3-слойная из нетканого материала с резинками или с завязками, лейкопластырь бактерицидный, бинт марлевый медицинский стерильный и нестерильный, рекомендации с пиктограммами по использованию изделий ме-дицинского назначения аптечки для оказания первой помощи работни-кам и др.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Содержание аптечек привести в соответствие с требованиями, предъявляемыми к комплектации аптечек изделиями медицинского назначения для оказания пер-вой помощи работникам. Основание: ст.223 Трудового кодекса РФ, «Требование к комплектации изде-лиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работни-кам» утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 5 марта 2011 г. N 169н
Описание
Нарушение: ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 8 Порядка проведения обя-зательных предварительных (при поступлении на работу) и периодиче-ских медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тя-желых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н. вы-разившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по со-стоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» работодатель не организовал учет выданных направлений на предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр ли-цам, поступающим на работу.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Организовать учет выданных направлений на медицинский осмотр лицам, по-ступающим на работу. Основание: ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 8 Порядка проведения обязатель-ных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицин-ских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда утв. приказом Мин-здравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.
Описание
Нарушение: абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» допустил работников (Рыбникову Н.Ю., Лебедеву Р.В., Балакину Г.А., принятых по профессии уборщик служебных помещений) к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного предвари-тельного (при поступлении на работу) медицинского осмотра. В учреждении утвержден 01.06.2017 список контингента, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра. В соответствии с которым, работники, принимающие на профессии уборщик служебных помещений, обязаны проходить обязательный предварительный (при по-ступлении на работу) медицинский осмотр.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Организовать прохождение предварительного (при поступлении на работу) ме-дицинского осмотра Рыбниковой Н.Ю., Лебедевой Р.В., Балакиной Г.А., приня-тых по профессии уборщик служебных помещений Не допускать данных работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования). Основание: абз.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Описание
Нарушение: п. 6.10.2.5 ПОТ РМ-006-97 Межотраслевых правил по охра-не труда при холодной обработке металлов, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» на столе настоль-ного сверлильного станка NT-PR инв. № 01380036 отсутствует устройст-во для надежного закрепления изделий и приспособлений.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
На столе сверлильного станка NT-PR инв. № 01380036 установить устройство для надежного закрепления изделий и приспособлений. Основание: п. 6.10.2.5 ПОТ РМ-006-97 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов.
Описание
Нарушение: п. 4. «Межотраслевых правил обеспечения работников спе-циальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индиви-дуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития Рос-сии от 1 июня 2009 г. № 290н, абз.6 ч.2 ст.212, ст.221. Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» работодатель не обеспечил выдачу прошедших в уста-новленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах в качестве ведущего художника, библиотекаря, гардеробщика, уборщика территории, рабочего по обслуживанию зданий, уборщика служебных помещений, инженер электрика, столяра, конюха, сторожа в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Обеспечить выдачу работникам, занятым на работах в качестве ведущего художника, библиотекаря, гардеробщика, уборщика территории, рабочего по обслуживанию зданий, уборщика служебных помещений, инженер электрика, столяра, конюха, сторожа в соответствии действующих типовыми нормами бесплатной выдачи прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Основание: п. п. 4, 5 «Межотраслевых правил обеспечения работников специ-альной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, абз.6 ч.2 ст.212, ст.221. Трудового кодекса РФ.
Описание
Нарушение: п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спе-циальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индиви-дуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития Рос-сии от 1 июня 2009 г. № 290н., выразившееся в том, что в период прове-дения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосред-ственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установлен-ные сроки. Отсутствуют личная карточка учета выдачи СИЗ, для учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Работодателю организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работни-кам СИЗ в установленные сроки. Завести личную карточку учета выдачи СИЗ установленного образца для учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты. Основание: п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специаль-ной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной за-щиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.
Описание
Нарушение: п.9 СБТ "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н, ст. 221 Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» в трудовых договорах работников (Рыбникову Н.Ю., Лебедеву Р.В., Бала-кину Г.А., принятых по профессии уборщик служебных помещений) не указаны Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
В трудовые договора работников указать (внести сведения) Нормы выдачи смы-вающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников. Оформить приложением к трудовому договору работников условия и нормы выдачи, смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Основание: п.9 СБТ "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвре-живающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н, ст. 221 Трудового кодекса РФ.
Описание
Нарушение: п.24 СБТ "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н, ст. 221 Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей ра-ботникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установлен-ные сроки. Не заведены личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Работодателю организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работни-кам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки. За-вести, установленного образца, личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Основание: п.24 СБТ "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвре-живающими средствами", утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н, ст. 221 Трудового кодекса РФ.
Описание
Нарушение ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ» работники, Лебедева Р.В., Руцкий А.М., Ефимова М.Д., Балакина Г.А. при приеме на работу (до подписания трудового договора) не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
Принятых на работу работников Лебедеву Р.В., Руцкий А.М., Ефимову М.Д., Балакину Г.А. ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового рас-порядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связан-ными с трудовой деятельностью работника. Основание: ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ.
Описание
Нарушение ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 17.08.2017, на дату непосредственного обнаружения в ГБУК «ВОКМ»» о времени нача-ла отпуска работники не извещаются под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. В ходе проверки документы, подтверждающие извещение работников о времени начала отпуска под роспись, не предоставлены. Так, приказом № 92 от 03.07.2017 Сотниковой Л.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.08.2017, на основании ее личного заявления от 03.07.2017. Так, приказом № 114 от 18.07.2017 Иванову С.Ю. был предоставлен еже-годный оплачиваемый отпуск с 07.08.2017, на основании его личного за-явления от 18.07.2017.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/76/76/58/3В срок до 29 сентября 2017 года
О времени начала отпуска извещать работника под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. Подтвердить факт получения работающими работниками уведомления о начале отпуска с 31.08.2017. Основание: ч.3 ст. 123 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
400131, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛГОГРАД, , ПРОСПЕКТ ИМ В. И. ЛЕНИНА, 7, , ,

Нет данных о результатах проверки