Проверка № 341700001049 от 14 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КЖИ"
Дата проведения
14 сентября 2017 года — 11 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением извещения о несчастном случае, произошедшим с Удахилиным В.А. от 11.09.2017 № 6-5003-17-ПВ)
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
403020, Волгоградская область, Городищенский район, поселок Новый Рогачик, ул. Промышленная, дом 7.
Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Загайнов И. Е.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО «КЖИ» в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствуют сведения о проведении стажировки газоэлектросварщику Шацкому А.В. (первичный инструктаж проведен 05.08.2017), не указан год рождения данного работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-5003-17-ПВ/35/22/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В ООО «КЖИ» в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствуют сведения о проведении стажировки газоэлектросварщику Шацкому А.В. (первичный инструктаж проведен 05.08.2017), не указан год рождения данного работника. Обеспечить после первичного инструктажа по охране труда проведенного с работниками прохождение ими в течении первых 3 - 19 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) стажировки под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) директора ООО, данные проведении стажировки допуске к самостоятельной работе отражать в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание: п. 9.4, форма А.5 ГОСТа 12.0.004-2015. «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения». | |
Описание
В ООО «КЖИ» специальная обувь выдается не в полном объеме, так слесарю по ремонту оборудования Удалихину В.А. 2016г. не были выданы сапоги или бо-тинки кожаные.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-5003-17-ПВ/35/22/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В ООО «КЖИ» специальная обувь выдается не в полном объеме, так слесарю по ремонту оборудования Удалихину В.А. 2016г. не были выданы сапоги или ботинки кожаные. Обеспечить выдачу спецодежды и спецобуви работникам ООО «КЖИ» в полном объеме. Основание: ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В ООО «КЖИ» в трудовом договоре работников не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-5003-17-ПВ/35/22/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В ООО «КЖИ» в трудовом договоре работников не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Оформить приложением к трудовому договору работников условия и нормы выдачи, смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Основание: п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н (ред. от 07.02.2013), ст. 57, 212 ТК РФ. | |
Описание
В ООО «КЖИ» в личных карточках учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не заполняются разделы: личные данные работника (рост, размеры, № сертификата или декларации соответствия и т.д.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-5003-17-ПВ/35/22/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В ООО «КЖИ» в личных карточках учета выдачи работникам и сдачи ими средств индивидуальной защиты не заполняются разделы: личные данные работника (рост, размеры, № сертификата или декларации соответствия и т.д.). Ведение личных карточек привести в точное соответствие с установленными нормативными требованиями. Основание: Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». | |
Описание
В ООО «КЖИ» работник Удалихин В.А. не ознакомлен с результатами проведенной специальной оценки условий труда.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-5003-17-ПВ/35/22/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| В ООО «КЖИ» работник Удалихин В.А. не ознакомлен с результатами проведенной специальной оценки условий труда. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. Основание: п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». | |
Описание
Работодателем представлена личная карточка формы № Т-2 Удалихина В.А. Исследование данной карточки показало, что вышеуказанного работника с вносимыми в трудовую книжку записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работников под расписку в личной карточке формы № Т-2 в разделе III работодатель не ознакомил.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-5003-17-ПВ/35/22/3 | В срок до 9 ноября 2017 года |
| Работодателем представлена личная карточка формы № Т-2 Удалихина В.А. Исследование данной карточки показало, что вышеуказанного работника с вносимыми в трудовую книжку записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работников под расписку в личной карточке формы № Т-2 в разделе III работодатель не ознакомил. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Основание: п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.04.03г. № 225. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ