Проверка № 34160701213246 от 1 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МОУ СШ №29
Дата проведения
1 декабря 2016 года — 28 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 23.11.2016 № 5-6210-16-ПВ, Обращение Терехова А.С. о нарушении ТЗ)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балыкин Александр Дмитриевич | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404131, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА КЛАВЫ НЕЧАЕВОЙ, 7
Дата составления акта о проведении проверки
26 декабря 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мохирева Ольга Ивановна Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ, работодатель нарушил порядок проведения
аттестации Терехова А.С. соответствия им занимаемой должности, что послужило основанием расторжения с Тереховым А.С. трудового договора 31.08.2016г. приказ № 114-лс. Факт нарушения работодателем порядка проведения аттестации Терехова А.С. соответствия им занимаемой должности, был установлен Волжским городским судом Волгоградской области 02.11.2016г. дело 2-8139/2016.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление № 5-6210-16-ПВ/48/154/6 от 26.12.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-6210-16-ПВ/48/154/3 | В срок до 16 января 2017 года |
| Впредь соблюдать порядок проведения аттестации работника на соответствие им занимаемой должности. О конкретных принятых решениях и реализованных мероприятиях и недопущения подобного нарушения в дальнейшем сообщить в ГИТ в Волгоградской области. Основание: ч.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ