Проверка № 34160701104296 от 7 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФКУ ИК-12 УФСИН РОССИИ ПО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Дата проведения
7 ноября 2016 года — 2 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
рассмотрения служебной записки государственного инспектора труда (по охране труда) Димовой Н.П. от 07.11.2016
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований (трудового законодательства)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Димова Наталья Петровна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404103, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛЖСКИЙ, , УЛИЦА АЛЕКСАНДРОВА, 86
Дата составления акта о проведении проверки
1 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» представлено письменное пояснение, согласно которого в учреждении в 2016г. проведена специальная оценка условий труда 23 рабочих мест, подлежат специальной оценки условий 76 рабочих мест бюджетной сферы деятельности.
Таким образом, Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» в нарушении ч.2 ст.22, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, статьи 4 Федерального закона № 426-ФЗ « О специальной оценке условий труда» не обеспечило проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда 76 рабочих мест.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Направлено уведомление о явке в ГИТ на составление протокола 16.12.16 16-00 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-65-16-ПР/143/123/3 | В срок до 6 марта 2017 года |
| Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда 76 рабочих мест бюджетной сферы деятельности. Основание: ч.2 ст.22, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ -статья 4 Федерального закона № 426-ФЗ « О специальной оценке условий труда». | |
Описание
В ходе проверки Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» предоставлен перечень должностей и профессий, утвержденный начальником ФКУ ИК-12 ЦФСИН России по Волгоградской области Еркиным А.Н. 25.02.2015г., согласно которого следующие руководители и специалисты подлежат обучению по охране труда в специализированном центре 1 раз в 3 года:
начальник ФКУ ИК-12;
-заместитель начальника ФКУ ИК -12 по тылу;
-заместитель начальника ФКУ ИК-12-начальник ЦТАО;
-главный инженер;
-главный энергетик;
-главный механик;
--инженер по охране труда;
-начальник отдела интендантского и хозяйственного обеспечения;
-начальник пожарной части;
-начальник гаража;
-мастер;
-заведующий столовой;
-заведующий складом.
В ходе проверки Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» представлены документы о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда следующих руководителей, специалистов:
Протокол № 12 от 17.03.2014г. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда в объеме занимаемой должности по программе обучения (40 часов) главного инженера Лымарева С.А.;
Протокол № 25 от 30.05.2014г. заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда в объеме занимаемой должности по программе обучения ( 40 часов) ведущего инженера группы ОТ и ТБ Мартынова А.Н.;
Также в ходе проверки Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» предоставлен протокол проверки знаний по охране труда от 11.05.2015г. руководителей, специалистов комиссией учреждения , образованной приказом начальника ФКУ ИК -12 России по Волгоградской области от 31.03.2015г. № 117:
Старшего мастера Акинфеева А.А., мастера участка Бакулина А.С., мастера участка Мишустина В.И., начальника гаража Ронжина А.Н., начальника отряда Федорова В
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-65-16-ПР/143/123/3 | В срок до 6 марта 2016 года |
| Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Вол-гоградской области» организовать обучение, проверку знаний требова-ний охраны труда руководителям и специалистам учреждения подлежа-щим обучению в обучающих организациях. Основание: - абз.7. ч. 2 ст. 212, ст.225 Трудового кодекса РФ, п.5.3 ГОСТ 12.0.004-90"Система стандартов безопасности труда. Организация обучения без-опасности труда. Общие положения", п.п.1.5., 2.3.2., 3.5 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29"Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний тре-бований охраны труда работников организаций" | |
Описание
Представленная Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» в ходе проверки ведомость на выдачу специальной одежды работникам столовой осужденным ФКУ ИК 12 в 2016г. не содержит в себе необходимую информацию для выдачи СИЗ: о профессии, должности, даты привлечения работника к работе, даты выдачи, наименование выданной осужденным, привлекаемым к выполнению работы специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, количество выданной специальной одежды, номер сертификата или декларации соответствия СИЗ, отметки (росписи) о получении СИЗ (12 чел.).
Согласно нормы выдачи СИЗ работникам столовой учреждения полагается:
Кухонному работнику - куртка белая хлопчатобумажная, фартук белый хлопчатобумажный, нарукавники белые х/б, шапочка белая х/б, тапочки или туфли, ботинки текстильные или текстильно комбинированные, рукавицы хлопчатобумажные белые;
Повару - костюм поварской , колпак поварской, полуботинки кожаные белые, рукавицы хлопчатобумажные белые, перчатки пищевые;
Пекарю - куртка белая хлопчатобумажная, фартук белый хлопчатобумажный, нарукавники белые х/б, тапочки белые хлопчатобумажные, ботинки текстильно комбинированные, рукавицы хлопчатобумажные.
Однако, в нарушение абз.6. ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ , п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290Н от 01.06.2009 г., п.13 приложения к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г № 290н Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» не обеспечило выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ осужденным принятым на работу в столовую:
Пекарю Зайцеву Михаилу Викторовичу (приказ № 336 ос от 31.12.2015г.), Ностику Николаю Андреевичу, Горун Дмитрию Михайловичу, Балинт Сергею Александровичу, Родионову Евгению Евгеньевичу, Евтухову Константину Сергеевичу, Даудову Руслану Владимировичу, Буравлеву Ивану Михайлови
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-65-16-ПР/143/123/3 | В срок до 6 марта 2017 года |
| Федеральное казенное учреждение « Исправительная колония № 12 Управления федеральной службы исполнения наказания России по Волгоградской области» организовать надлежащий учет и контроль за выдачей осужденным , привлекаемым к работе СИЗ в установленные сроки. Выдачу СИЗ фиксировать записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Основание: -абз.6. ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ , п. 4 Приказа Минздравсоцраз-вития РФ № 290Н от 01.06.2009 г., п.13 приложения к Приказу Мин-здравсоцразвития РФ от 01.06.2009г № 290н. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
