ООО "ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"

В ходе проведения внеплановой проверки, в связи с поступившим в адрес Государственной инспекции труда в Волгоградской области обращением Коченковой С.В. установлены нарушения действующего трудового законодательства работодателем ООО "ИЦ Региональные системы", а именно. На основании соглашения от 04.07.2016 №3 о расторжении трудового договора от 04.04.2014 №245, 04.07.2016 с Коченковой С.В. расторгнут трудовой договор (приказ от 04.07.2016 №55 л/с). В соответствии со ст.140 при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с табелем учета рабочего времени от 04.07.2016 №67, день увольнения Коченковой С.В. являлся для нее рабочим днем, при этом в нарушении требований ст.140 ТК РФ выплаты, предусмотренные Коченковой С.В. в день увольнения, были произведены только 15.07.2016. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Задержка выплаты расчетных сумм при увольнении Коченковой С.В. составила 11 дней. При этом работодателем ООО "ИЦ Региональные системы" произведена выплата компенсации Коченковой С.В. только 18.08.2016.