ООО "ИЦ РЕГИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"

Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 30.07.2019 г., коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Таким образом, в представленном локальном нормативном акте Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что согласно платежным ведомостям работнику за январь 2019 года выплата заработной платы осуществлялась 26.02.2019 г., за февраль 2019 г. 7.03.2019, 15.03.2019 г. и 27.03.2019г., за апрель 2019 г. 8.05.2019 г., то есть выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.