Проверка № 34160601575887 от 31 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МОНТАЖ-РЕСУРС"
Дата проведения
31 марта 2016 года — 27 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 18.03.2016 № 4-1393-16-ПВ, Обращение Дубовенко О.А. о нарушении ТЗ)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Димова Наталья Петровна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400050, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, , ГОРОД ВОЛГОГРАД, , УЛИЦА КРАСНОПОЛЯНСКАЯ, ДОМ 55Б, ЭТАЖ 3, КОМНАТА 24,
Дата составления акта о проведении проверки
25 апреля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии ст.22 ТКРФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно, п.7.2 правил внутреннего трудового распорядка ООО "Монтаж-ресурс" «выплата заработной платы производится не менее 2-х раз в месяц: 15 и 30 числа месяца». Таким образом, заработная плата за октябрь месяц 2015г. должна быть выплачена 15.10.2015г.и 30.10.2015г.
Работодатель ООО "Монтаж-ресурс" в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не произвел выплату заработной платы за октябрь 2015г., Дубовенко О.А. в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка.
Согласно, структуры задолженности организации за период с октября 2015г. по апрель 2016г., ОО «Монтаж-Ресурс» имеет задолженность перед Дубовенко О.А. в денежной сумме 17222р.65к.
Приказом № 99-у от 30.10.2015г. о прекращении(расторжении) трудового договора ООО "Монтаж-ресурс" расторгнут трудовой договор с Дубовенко О.А.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №4-1393-16-ПВ/143/39/6 от 26.04.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо - 50000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-1393-16-ПВ/143/39/3 | В срок до 6 мая 2016 года |
| Общество с ограниченной ответственностью "Монтаж-ресурс" погасить Дубовенко О.А. задолженность по выплате заработной платы. Основание: - ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ; -ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В соответствии ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении 30.10.2015г. на основании приказа № 99-у трудовых отношений работодателя Общество с ограниченной ответственностью "Монтаж-Ресурс" с Дубовенко О.А., выплата всех расчетных сумм , причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление №4-1393-16-ПВ/143/39/6 от 26.04.2016 по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, юрлицо - 50000рублей |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-1393-16-ПВ/143/39/3 | В срок до 6 мая 2016 года |
| Бщество с ограниченной ответственностью "Монтаж-ресурс" погасить перед Дуцбовенко О.А. задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении. Основание: - ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ; -ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. Общество с ограниченной ответственностью "Монтаж-ресурс" произве-сти Дубовенко О.А. начисления и выплату процентов (денежной компенсации) от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: -ст.236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
404130, Волгоградская область, г. Волжский, ул. Портовая, д. 3
Нет данных о результатах проверки