ООО "МОНТАЖ-РЕСУРС"

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии ст.22 ТКРФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно, п.7.2 правил внутреннего трудового распорядка ООО "Монтаж-ресурс" «выплата заработной платы производится не менее 2-х раз в месяц: 15 и 30 числа месяца». Таким образом, заработная плата за декабрь месяц 2015г. должна быть выплачена 15.12.2015г., аванс 30.12.2015г., за январь 2016г. -15.01.2016г. И 30.01.2016г. Работодатель ООО "Монтаж-ресурс" в нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ не произвел выплату заработной платы за декабрь 2015г., январь 2016г. Избякову А.Г. в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка. Согласно структуры задолженности организации за период с ноября 2015г. по февраль 2016г., ОО «Монтаж-Ресурс» имеет задолженность перед Избяковым А.Г. В денежной сумме 37969р.65к. Приказом № 4-у от 12.02.2016г. о прекращении(расторжении) трудового договора ООО "Монтаж-ресурс" расторгнут трудовой договор с Избяковым А.Г.

Соответствии ч.1 ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении 12.02.2016г. на основании приказа № 4-у трудовых отношений работодателя Общество с ограниченной ответственностью "Монтаж-Ресурс" с Избяковым Андреем Геннадьевичем, выплата всех расчетных сумм , причитающихся работнику от работодателя, не была произведена в день увольнения работника.

В соответствии ч.4 ст.84.1., по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. 12.02.2016г. в день увольнения Избяковым А.Г. вручено работодателю ООО «Монтаж-Ресурс» письменное заявление о выдаче ему копий документов, связанных с работой. В нарушение ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, работодатель ООО «Монтаж-Ресурс» не выдал Избякову А.Г. заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой: 1). Справка о среднем заработке за период ноябрь, декабрь 2015г.; 2). Справка о доходах физического лица , форма 2-НДФЛ за 2015г., 2016г.; 3). Справка для расчета больничного листа, форма № 182н.