Проверка № 34150601441952 от 28 декабря 2015 года

ГК "НОВОСТРОЙКА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
28 декабря 2015 года — 1 февраля 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГАРАЖНЫЙ КООПЕРАТИВ "НОВОСТРОЙКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 4-6276-15-ОБ от 11.12.2015 г.)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами


Объекты и итоги проверки

Адрес
пр. Университетский, д. 72 офис 33 г. Волгоград, 400062

Дата составления акта о проведении проверки
1 февраля 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
02.09.2015 г. между Салиной Г.А. и ГК «Новостройка» заключен трудовой договор № 17 сроком с 02.09.2015 г. по 01.12.2015 г. Данный договор Салиной Г.А. подписан, однако на нем ответствует отметка, что один экземпляр трудового договора ею получен, что является нарушением требований ст. 67 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГК «Новостройка», председатель правления ГК "Новостройка" - Шумов Иван Андреевич
Описание
В нарушение требований ст. 57 ТК РФ, в вышеуказанном трудовом договоре не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГК «Новостройка», председатель правления ГК "Новостройка" - Шумов Иван Андреевич
Описание
Работодателем нарушены требования ст. 79 ТК РФ, а именно, Салина Г.А. не была уведомлена не менее чем за три календарных дня о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГК «Новостройка», председатель правления ГК "Новостройка" - Шумов Иван Андреевич
Описание
Исследование табеля учета рабочего времени за декабрь 2015 г. показало, что Салина Г.А. работает в ГК «Новостройка», а следовательно работодателем нарушены требования ст. 67 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГК «Новостройка», председатель правления ГК "Новостройка" - Шумов Иван Андреевич

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-6276-15-ПВ/55/111/3В срок до 18 апреля 2016 года
Оформить надлежащим образом трудовой договор с Салиной Г.А. Основание: ст. 67 Трудового кодекса.
Описание
Факт невыдачи сторожу Салиной Г.А. средств индивидуальной защиты, а именно: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт.; сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара; перчатки с полимерным покрытием – 12 пар, нашел свое подтверждение, что является нарушением требований ст. 221 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ГК «Новостройка», председатель правления ГК "Новостройка" - Шумов Иван Андреевич

Сведения о выданных предписаниях
1. 4-6276-15-ПВ/55/111/3В срок до 25 апреля 2016 года
Обеспечить сторожа Салину Г.А. средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а именно выдать: -Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., - Сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, - Перчатки с полимерным покрытием – 12 пар. Основание: ч.1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 163 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09 декабря 2014 г. № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
пр. Университетский, д. 72 офис 33 г. Волгоград, 400062

Нет данных о результатах проверки