Проверка № 34150601200439 от 28 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГК "НОВОСТРОЙКА"
Дата проведения
28 августа 2015 года — 24 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверки соблюдения работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявлений работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 7-3004-15-ОБ от 13.08.2015 г.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр. Университетский, д. 72 офис 33 г. Волгоград, 400062
Дата составления акта о проведении проверки
24 сентября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 67 ТК РФ, трудовой договор с Косыревым С.А. , не оформлен надлежащим образом. В ходе проверки работодателем предоставлен трудовой договор № 16 от 12.06.2015 г., им не подписанный.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Оформить надлежащим образом трудовой договор с Косыревым С.А. Основание: ст. 67 Трудового кодекса. | |
Описание
В нарушение ч.2 ст.68 ТК РФ, с приказом о приеме на работу Косырев С.А. не ознакомлен в трехдневный срок со дня фактического начала работы, а именно на приказе отсутствует подпись работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Ознакомить Косырева С.А. с приказом о приеме на работу. Основание: ст. 68 Трудового кодекса. | |
Описание
Работодателем представлена личная карточка Косырева С.А. формы № Т-2, однако исследование данной карточки показало, что раздел III Прием на работу и переводы на другую работу не заполнена и Косырев С.А. с вносимыми в трудовую книжку записями о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работников под расписку в личной карточке формы № Т-2 в работодатель не ознакомлен, что является нарушением Постановления Правительства РФ от 18.04.2003 г. № 225.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Ознакомить Косырева С.А. с приказом о приеме на работу. Основание: ст. 68 Трудового кодекса. | |
Описание
В нарушение требований ст. 134 ТК РФ, в ходе проведения проверки, проведенной ГК «Новостройка», порядок индексации заработной платы не установлен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Установить порядок индексации заработной платы в ГК «Новостройка». Ознакомить всех работников с установленной индексацией. Основание: ст. 22, ст. 134 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушение ст. 86, ст. 87 ТК РФ, выразившееся в том, что в период проведения проверки, а именно по состоянию на 24.09.2015 г., на дату непосредственного обнаружения, у работодателя ГК «Новостройка» не установлен порядок хранения и использования персональных данных работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Установить локальным нормативным актом порядок хранения и использования персональных данных работников. Основание: ст.ст. 86, 87 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ст. 100 ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка ГК «Новостройка» не установлен режим рабочего времени.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Привести Правила внутреннего трудового распорядка ГК «Новостройка», в соответствие с действующим трудовым законодательством, а именно установить продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Основание: ст. 100 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований ч.2 ст. 136 ТК РФ, на момент проведения проверки, а именно в период с 28.08.2015 г. по 24.09.2015 г. в ГК «Новостройка» форма расчетного листка не была утверждена работодателем.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Разработать и в установленном порядке утвердить форму расчетного листка. Основание: ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ, в Правилах внутреннего трудового распорядка ГК «Новостройка», трудовых договорах не установлены конкретные дни выплат заработной платы.
Так, пунктом 5.1.2.6. установлено, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с федеральным законодательством о труде, Правилах внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Установить конкретные дни выплаты заработной платы работникам организации (не реже чем каждые полмесяца) в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, в Положении об оплате труда ГК «Новостройка», утвержденном председателем правления 01.01.2015г., не установлены конкретные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Привести Положение об оплате труда ГК «Новостройка» в соответствие с действующим трудовым законодательством, установить конкретные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера. Основание: ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований ст. 22 ТК РФ, работники не ознакомлены под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами. Так, с Положением об оплате труда ГК «Новостройка», Правилами внутреннего трудового распорядка, работники не ознакомлены под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Ознакомить всех работников под роспись со всеми принятыми и принимаемыми локальными нормативными актами. Основание: ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований ст. 108 ТК РФ, в Правилах внутреннего трудового распорядка ГК «Новостройка», не установлены конкретное время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Гаражный кооператив «Новостройка» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3004-15-ОБ/55/52/3 | В срок до 30 октября 2015 года |
| Установить Правилами внутреннего трудового распорядка ГК «Новостройка» конкретное время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность. Основание: ст. 108 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пр. Университетский, д. 72 офис 33 г. Волгоград, 400062
Нет данных о результатах проверки