Проверка № 331903999556 от 18 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ ОАО "ВЛАДИМИРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"
Дата проведения
18 ноября 2019 года — 13 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. № 33/7- 2535-19-ОБ от 14.11.19г.)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бойко Светлана Григорьевна | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600020, ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ВЛАДИМИР, УЛИЦА БОЛЬШАЯ НИЖЕГОРОДСКАЯ, 80А
Дата составления акта о проведении проверки
12 декабря 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение Ст. 138 ТК РФ устанавливает, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Автономова И.Н. уволена по собственному желанию 30.10.19г. (приказ № 106-к от 30.10.19). Причитающаяся при увольнении заработная плата в размере 27 056, 27 руб. удержана работодателем в полном объеме в счет исполнения договора займа № 2 от 01.10.19г., чем нарушены требования ст. 138 ТК РФ. Во Владимирской области работает пилотный проект ФСС, больничные листы работники передают работодателям вместе с заявлением на выплату пособия. Работодатель производит расчет части пособия, которую он должен уплатить из своих ресурсов (за 3 первых дня болезни). Затем работодатель должен передать в ФСС принятые от работника документы для назначения выплаты. Установлено, что работодатель не оплатил Автономовой И.Н. первые три дня болезни. За работу в октябре 2019 Купцовой Н.В. начислено 17 734, 91 руб. Однако из заработной платы удержано в счет погашения материального ущерба 8 тыс. руб., что превышает 20%. Таким образом, работодатель нарушил требование ст. 138 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/7-2535-19-ОБ/12-9713-И/03-3 | В срок до 13 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение Ст. 138 ТК РФ устанавливает, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Автономова И.Н. уволена по собственному желанию 30.10.19г. (приказ № 106-к от 30.10.19). Причитающаяся при увольнении заработная плата в размере 27 056, 27 руб. удержана работодателем в полном объеме в счет исполнения договора займа № 2 от 01.10.19г., чем нарушены требования ст. 138 ТК РФ. Во Владимирской области работает пилотный проект ФСС, больничные листы работники передают работодателям вместе с заявлением на выплату пособия. Работодатель производит расчет части пособия, которую он должен уплатить из своих ресурсов (за 3 первых дня болезни). Затем работодатель должен передать в ФСС принятые от работника документы для назначения выплаты. Установлено, что работодатель не оплатил Автономовой И.Н. первые три дня болезни. За работу в октябре 2019 Купцовой Н.В. начислено 17 734, 91 руб. Однако из заработной платы удержано в счет погашения материального ущерба 8 тыс. руб., что превышает 20%. Таким образом, работодатель нарушил требование ст. 138 ТК РФ. произвести перерасчет и ыплатить Автономовой И.Н. и Купцовой Н.В. незаконно удержанную заработную плату в размере, превышающем 20% от начисленной. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ