Проверка № 331902526346 от 18 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ ОАО "ВЛАДИМИРСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ"
Дата проведения
18 февраля 2019 года — 1 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав ( вх. № № 33/7-305-19-ОБ от 11.02.2019)
Правовое основание проведения проверки
Обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Юферов Алексей Александрович | Государственный инспектор труда |
| Бойко Светлана Григорьевна | ВРИО Начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
600020 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БОЛЬШАЯ НИЖЕГОРОДСКАЯ 80А
Нет данных о результатах проверки
Адрес
600020 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БОЛЬШАЯ НИЖЕГОРОДСКАЯ 80А
Дата составления акта о проведении проверки
1 марта 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст.ст. 136, 140 ТК РФ устанавливает, что что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В ходе проверки установлено, что Попова Е.А. уволена из организации по собственному желанию 25.01.19г. (приказ № 6-к от 25.01.19г.), В организации установлены сроки выплаты заработной платы 25 число - аванс, 10 число следующего месяца - расчет. Однако, в нарушение требований ст.ст. 136, 140 ТК РФ в день увольнения Поповой Е.А. не выплачена ни заработная плата, ни расчет при увольнении. Причитающиеся денежные средства Поповой Е.А. получены 01.02.19г. и 08.02.19г., что подтверждается ее подписи в платежной ведомости № 46 от 08.02.19г. и в расходном кассовом ордере № 29 от 01.02.19г Лицо, ответственное за выявленные нарушения ООО ТД ОАО «Владимирских хлебокомбинат»
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юр.лицо - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение;Главный бухгалтер Жирякова Н.А. - ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - 15 000 руб. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 33/12-1515-19-И | В срок до 4 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст.ст. 136, 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В ходе проверки установлено, что Попова Е.А. уволена из организации по собственному желанию 25.01.19г. (приказ № 6-к от 25.01.19г.), В организации установлены сроки выплаты заработной платы 25 число - аванс, 10 число следующего месяца - расчет. Однако, в нарушение требований ст.ст. 136, 140 ТК РФ в день увольнения Поповой Е.А. не выплачена ни заработная плата, ни расчет при увольнении. Причитающиеся денежные средства Поповой Е.А. получены 01.02.19г. и 08.02.19г., что подтверждается ее подписи в платежной ведомости № 46 от 08.02.19г. и в расходном кассовом ордере № 29 от 01.02.19г - начислить и выплатить Поповой Е.А. денежную компенсацию в порядке тс. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении в порядке ст. 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ