Проверка № 331901902627 от 1 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АРМАДА-СТРОЙ"
Дата проведения
1 октября 2019 года — 28 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Кожин Денис Юрьевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Владимирская область, город Владимир, улица Батурина, 39, офис 504
Дата составления акта о проведении проверки
28 октября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнова Екатерина Сергеевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Вручено на руки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих такие виды деятельности (выполняющих соответствующие работы), проводится, в частности:- при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром, который, как правило, также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет (ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ). Однако, монтажники систем вентиляции и кондиционирования воздуха Седов С.Н. до 25.10.2019г., Костиков А.А. до 13.09.2019г., Глухов С.А. до 16.09.2019г., Архипов В.Н., Новиков А.А., выполняющие работы на высоте, допускались работодателем ООО «Армада-Строй» к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Управляющий Смирнова Екатерина Сергеевна -ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 15 000 руб. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-8300-И/03-64 | В срок до 23 декабря 2019 года |
Необходимо устранить нарушение -Обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих такие виды деятельности (выполняющих соответствующие работы), проводится, в частности:- при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром, который, как правило, также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет (ч. 1, 7 ст. 213 ТК РФ). Однако, монтажники систем вентиляции и кондиционирования воздуха Седов С.Н. до 25.10.2019г., Костиков А.А. до 13.09.2019г., Глухов С.А. до 16.09.2019г., Архипов В.Н., Новиков А.А., выполняющие работы на высоте, допускались работодателем ООО «Армада-Строй» к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Требование ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. -Работодателю ООО «Армада-Строй» не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей без психиатрического освидетельствования, проведенного в установленном порядке. |
Описание
В ходе проведения проверки было установлено:Согласно ст.212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; Однако, в ООО «Армада-Строй» не проведена специальная оценка по условиям труда рабочего места монтажника систем вентиляции и кондиционирования, тем самым нарушены требования ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда"
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Управляющий Смирнова Екатерина Сергеевна -ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 15 000 руб.;ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРМАДА-СТРОЙ" - ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ -предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
1. 33/12-8300-И/03-64 | В срок до 23 декабря 2019 года |
Необходимо устранить нарушение Согласно ст.212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона; Однако, в ООО «Армада-Строй» не проведена специальная оценка по условиям труда рабочего места монтажника систем вентиляции и кондиционирования, тем самым нарушены требования ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 ФЗ № 426 от 28.12.2013 "О специальной оценке условий труда" Работодателю ООО «Армада-Строй» провести специальную оценку рабочего места монтажника систем вентиляции и кондиционирования |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Владимирская область, город Владимир, улица Батурина, 39, офис 504
Нет данных о результатах проверки