ООО ЧОО "ДРУЖИНА"

В нарушении требований ст. 212 Трудового Кодекса, Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г. N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" и п.3, п.3.1, п.7, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" работодатель ООО ЧОО "Дружина" допустил к исполнению трудовых обязанностей Кузнецова Д.Д., Гордеева И.Е., Шурыгина А.В., Ермакова А.В., Минакова А.А. без обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ при работе на высоте. Удостоверение о допуске к работам на высоте вышеуказанных работников в ООО ЧОО "Дружина" отсутствуют.

В нарушении требований ст. ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ и приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров" Доронин А.А., Карзанов А.В., Кривецкий Е.Л., Лычагин Д.В., Безруков А.В. и др. допущены к исполнению трудовых обязанностей, связанных с движением транспорта, без прохождения предрейсового медицинского осмотра с целью выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе выявления алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения. (путевые листы №1633 от 06.11.2017 г., №1637 от 07.11.2017 г., №1642 от 08.11.2017 г., №1638 от 07.11.2017 г., №1632 от 06.11.2017 г и др. прилагаются).

В нарушении требований ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" работодатель ООО ЧОО "Дружина" допустил работников (выполняющие работы на высоте и работникам, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия) без обязательного психиатрического освидетельствования, а именно электромонтеров охранно - пожарной сигнализации Кузнецова Д.Д., Гордеева И.Е., Шурыгина А.В., Ермакова А.В. и Минакова А.А., охранников Юлдашева М.Ш., Лычагина Д.В., Чекашов В.А. и др.

В соответствии требований ст.133 Трудового Кодекса РФ и регионального соглашения о минимальной заработной плате во Владимирской области от 08 августа 2017 г. размер минимальной заработной платы установлен в сумме 8840 рублей. Однако месячная заработная плата работников, работающих в ООО ЧОО "Дружина" ниже минимального размера заработной платы.

В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ - Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Трудовыми договорами работников ООО ЧОО "Дружина" установлены сроки выплаты заработной платы 15 и 29 числа месяца. Однако исследованием документов (сводные ведомости начислений, платежные ведомости, расходные кассовые ордера) установлено что заработная плата не выплачивается в установленные сроки, а именно заработная плата работников ООО ЧОО "Дружина" за август 2017 г. была выплачена лишь 21.09.2017 г., за сентябрь 2017 г. была выплачена лишь 24.10.2017 г. и 27.10.2017 г., аванс за октябрь 2017 г. была выплачена лишь 08.11.2017 г.

В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако на момент проверки установлено, что в ООО ЧОО "Дружина" расчет в день увольнения 01.11.2017г. Демехиной А.Ю. выплачен лишь 08.11.2017 г., расчет в день увольнения 07.11.2017 г. Макарову А.С. выплачен лишь 08.11.2017 г. и 15.11.2017 г.

Работодателем ООО ЧОО "Дружина" за задержку выплаты, осуществляемой в рамках трудовых отношений не начислена и не выплачена денежная компенсация.Таким образом, юридическим лицом ООО ЧОО "Дружина" и директором ООО ЧОО "Дружина" Ганца Д.В. нарушены требования трудового законодательства на своевременную и полную оплату труда работников ООО ЧОО "Дружина".Дата выявления: 09.10.2017г. Место совершения (юридический адрес: ул.Ленинградская, д.42, кв.70, г.Муром, обл. Владимирская, 602205). Факт совершения административного правонарушения подтверждается материалами проверки.

В нарушении требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах от 18.01.2016 г. №1/1 с Шурыгиным А.В. , от 08.09.2017 г. №18/1 с Вислогузовой Е.А., от 13.11.2017 г. №23/1 с Стукаловым А.В. и др. не указаны условия труда на рабочем месте.

В нарушении требований п. 9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующих условиям труда на рабочем месте электромонтера охранно - пожарной сигнализации в трудовом договоре от 18.01.2016 г. №1/1 с Шурыгиным А.В.

В нарушении требований ст. ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ и п.5, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" работодатель ООО ЧОО "Дружина" не обеспечил надлежащий учет и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В ООО ЧОО "Дружина" в нарушении вышеуказанных требований работники по профессии электромонтеров охранно - пожарной сигнализации Кузнецов Д.Д., Гордеев И.Е., Шурыгин А.В., Ермаков А.В. и Минаков А.А. не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Личные карточки учета выдачи СИЗ работников прилагаются.