Проверка № 322100153432 от 12 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БРЯНСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ"
Дата проведения
12 апреля 2021 года — 7 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращения гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Василевская Янина Сергеевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
242221, БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ТРУБЧЕВСКИЙ РАЙОН, ПРОГРЕСС ПОСЕЛОК, БЕЛГОРОДСКАЯ УЛИЦА, ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
7 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В ходе проверки работодатель не предоставил документы подтверждающие отправку и выдачу расчётных листков, что является нарушением ч.1 ст.136 ТК РФ
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч.1 ст.136 ТК РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ