Проверка № 321902569330 от 11 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МАСТЕР ПЛЮС"
Дата проведения
11 марта 2019 года — 3 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, осуществление комплекса мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (№ 0000000010001244260). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №32/7-326-19-ОБ от 04.03.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хапаева Елена Викторовна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ООО "Мастер Плюс"
Дата составления акта о проведении проверки
3 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ерощенко Матвей Николаевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Сроки выплаты заработной платы установленные в ООО «Мастер плюс» ( 14 и 28) не соблюдаются в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 32/12-1648-19-И от 03.04.2019г | В срок до 13 мая 2019 года |
| Произвести выплату заработной платы Красному И.А. за весь период работы в ООО «Мастер плюс» в соответствии требованийями ст. 136, ст. 140 Трудового | |
Описание
В книге учета движения трудовых книжек отсутствует подпись Красного И.А. о получении трудовой книжки в нарушение требований п.41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").
Описание
В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует отметка о получении работником экземпляра трудового договора.
Описание
В нарушение требований ч.2 ст. 68 Трудового кодекса РФ на приказе о приеме на работу отсутствует подпись об ознакомлении Красного И.А.
Описание
В нарушение требований ч.2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом работодателя о прекращении трудового договора Красный И.А. не ознакомлен под роспись.
Описание
В нарушение требований ч.4 п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") книга учета движения трудовых книжек и вкладышей не пронумерованы, не прошнурованы, не заверены подписью руководителя организации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 32/12-1648-19-И от 03.04.2019г | В срок до 13 мая 2019 года |
| В соотвествии с требованиями требований ч.4 п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей пронумеровать, не прошнуровать , заверить подписью руководителя организации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ