Проверка № 312100255255 от 1 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО УК "ГАРАНТ-СЕРВИС"
Дата проведения
1 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Объекты и итоги проверки
Адрес
309826, Белгородская область, Алексеевский район, село Мухоудеровка, Садовая улица, дом 19
Дата составления акта о проведении проверки
7 июня 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
В соотваетствии со ст. 8 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
В соотваетствии со ст. 8 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
В соотваетствии со ст. 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ, Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.
В нарушении вышеуказанных требований специальная оценка условий труда на рабочем месте "Разнорабочий" не проведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Должностное лицо привлечено к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
1. 31/7-1057-21-ОБ/12-4384-И/01-72 | В срок до 7 июля 2021 года |
Организовать проведение специальной оценки условий труда рабочего места «разнорабочий». Основание: ст.212 Трудовой Кодекс РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ