ООО "ЮТС"

При рассмотрения заявлений установлено, что по вопросам оплаты Сырцеву А.С. погрузочно-разгрузочных работ с июля 2016г. по день увольнения 31.01.2017г., выдаче трудового договора при приеме на работу от 10.08.2015г. №51/15, выдаче дополнительного соглашения №1 от 03.10.2016г. к трудовому договору от 10.08.2015г. №51/15 и о выдаче расчетных листков ему за весь период работы он уже обращался в инспекцию. По указанным в заявлении вопросам в пределах компетенции инспекции проведена проверка по результатам, которой Сырцеву А.С. дан был ответ от 01.03.2017г. №7-228-17-ОБ/1-50/5 и разъяснен порядок обращения в суд. Приложение: 1. Копия Ответа от 01.03.2017г. №7-228-17-ОБ/1-50/5 на 1 листе. При рассмотрении заявлении в пределах компетенции инспекции установлено, что нарушений связанных с процедурой сокращения должности Сырцева А.С. в организации инспекцией не выявлено. В день увольнения 31.01.2017г. с Сырцевым А.С. произведен окончательный расчет и выдана трудовая книжка. выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В ходе проверки установлено, что на территории организации имеют место случаи не соблюдения правил складирования материалов и размещения грузов вблизи железнодорожных и наземных крановых путей, что является нарушением подпункта 11 п.113 , подпунктов 1, 2 п. 115 "Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов", "Положение. Охрана труда при складировании материалов" ПОТ РО-14000-007-98, п.22 таблицы "1 "Способы и параметры укладки грузов". Работодателю выдано предписание для устранения вышеуказанных нарушений ТК РФ. Работнику Сырцеву А.С. дан ответ и разъяснен порядок обращения в суд.