ООО "ПРОМБЕТОН"

За период работы Колесникову Ю.Н. было произведено начисление заработной платы в апреле 2015г. -17208, 70 руб.( в том числе оплата ежегодного оплачиваемого отпуска), в мае 2015г. -10688, 43 руб. В июне 2015г. начисление заработной платы Колесникову Ю.Н. не производилось, так как работник находился в отпуске за свой счет. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, выплата заработной платы производится не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные трудовом договорам, Правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение вышеуказанной нормы, Выплата заработной платы работнику за период работы не производилась. 22.06.2015г. на основании приказа № 43 от 22.06.2015г., трудовой договор с работником был расторгнут в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание). В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, выплата окончательного расчета производится в день увольнения. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, окончательный расчет при увольнении в неоспариваемой работодателем сумме 27897, 13 руб. был выплачен Колесникову Ю.Н. только 14.08.2015г. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ, начисление и выплата денежной компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении Колесникову Ю.Н. не производилась.