Проверка № 302100185858 от 4 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДАЛИР"
Дата проведения
4 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из других организаций №30/6-377-21-ПВ от 15.04.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Артемьев М. С. | Зам. начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
414040, АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД АСТРАХАНЬ, УЛИЦА АДМИРАЛТЕЙСКАЯ УЛ/КОЖАНОВА, 54/1
Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Реза-Заде М. Ф
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт вручен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки выявлены нарушена ст. 212, 8, 22, 57, 67, 68, ТК РФ, Нарушен п. 5.11 ГОС 1 Р р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 30/6-377-21-ПВ/12-1884-И/0000-300 | В срок до 11 июня 2021 года |
| 1. Ознакомить работников с локальными нормативными актами организации в соответствии с актом проверки, а именно (с должностными инструкциями, с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда). 2. Выдать работникам вторые экземпляры трудовых договоров в соответствии с актом проверки. 3. В соответствии со ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы в организации. 4. В соответствии со ст. 57 ТК РФ включить в трудовые договора с работниками отсылочную норму на карту условий труда на рабочем месте по результатам проведенной специальной оценки условий труда (класс условий труда) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ