Проверка № 292100148762 от 8 апреля 2021 года

ООО "МАЛАМУТ ТРАНС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
8 апреля 2021 года — 6 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАЛАМУТ ТРАНС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим обращением №29/7-697-21-ОБ)

Правовое основание проведения проверки
В связи с поступившим обращением №29/7-697-21-ОБ


Объекты и итоги проверки

Адрес
163000, Архангельская область, город Архангельск, проспект Чумбарова-Лучинского, дом 29, пом/эт 43-н/2

Дата составления акта о проведении проверки
21 апреля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ ООО "Маламут Транс" в 3-дневный срок не предоставлены копии документов, запрашиваемых работником ООО "Маламут Транс" Смирновым А.Ю. Письменное заявление на предоставлении копии документов работником ООО "Маламут Транс" Смирновым А.Ю. подано 19.03.2021 вх. №217. В нарушение ст. 62 Трудового кодекса РФ в 3-дневный срок не предоставлены копии документов, запрашиваемых работником ООО "Маламут Транс" Смирновым А.Ю. Проверкой было установлено, что по заявлению работника ООО "Маламут Транс" Смирнова А.Ю. была только предоставлена справка о заработной плате и других доходах. При этом работодателем не были направлены работнику ООО "Маламут Транс" Смирнову А.Ю.: копия должностной инструкции, копия личной карточки работника по форме Т-2, копия выписки из табеля учета рабочего времени. Статья 62 ТК РФ содержит перечень документов, которые вправе запросить работник. К таким документам относятся: копии приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоде работы у данного работодателя. Между тем, как отметил Верховный суд РФ в определении от 25.03.2010 № КАС10-108, перечень указанных документов является лишь примерным и исчерпывающим образом в законе не определен.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ