Проверка № 291902548821 от 11 марта 2019 года

ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СГКБ №2 СМП"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
11 марта 2019 года — 5 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СЕВЕРОДВИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №2 СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника


Объекты и итоги проверки

Адрес
164523, Архангельская область, г. Северодвинск, пр-кт Морской, д. 49.

Дата составления акта о проведении проверки
5 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение данной нормы ст.136 ТК РФ работодателем ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «СКГБ № 2 СМП» в трудовом договоре № 49 от 18.04.2012 г., заключенном с работником Трифановым П.М., в трудовом договоре № 121 от 27.08.2018 г., заключенном с работником Христина А.А., в трудовом договоре № 166 от 27.09.2016 г., заключенном с работником Дьячковым З.М., в трудовом договоре № 171 от 06.11.2018 г., заключенном с работником Лапшиным Д.Ю. в разделе «условия оплаты труда» не указана конкретная дата выплаты заработной платы и нет отсылки на документ, которым установлена дата выплаты заработной платы (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор).

Сведения о выданных предписаниях
1. 29/12-2447-19-И/1В срок до 20 мая 2019 года
В трудовых договорах работников ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «СКГБ № 2 СМП» Трифанова П.М., Христина А.А., Дьячкова З.М., Лапшина Д.Ю и других работников в разделе № 4 «условия оплаты труда» прописать конкретные даты оплаты труда, сделать отсылку на соответствующий документ, устанавливающий конкретную дату выплаты заработной платы (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор), путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам. Основание:Ст. 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ