ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "АПНД"

В нарушение статьи 22 Трудового кодекса РФ работодателем не в полной мере соблюдается трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права

В нарушение части 1 статьи 65 Трудового кодекса РФ врач-психиатр детский участковый Ч. была принята на работу 15.02.2016 без справки о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. Аналогичное нарушение установлено в отношении Г., принятой с 21.09.2015 на основании приказа от 21.09.2016 справка об отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования от 01.10.2015 № 18/46404.

В нарушение части 5 статьи 282 Трудового кодекса РФ Б., работающая по основному месту работы во вредных условиях, принята на условиях совместительства на работу с вредными условиями труда.

На основании приказа № 434-л от 17.05.2016 трудовой договор, заключенный с работником Т., 17.05.2016 расторгнут. Окончательный расчет в размере 23357, 05 рубля в нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ был произведен 19.05.2016, что подтверждается платежным поручением № 339308 от 19.05.2016 и реестром № 178 от 18.05.2016.

В нарушение выше указанной нормы Трудового кодекса РФ работодателем не были начислены и выплачены работнику Т. проценты денежная компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении.

В нарушение выше указанных норм документовед П., не прошедшая обязательный предварительный медицинский осмотр, что подтверждается отсутствием запрашиваемых на основании пункта 11 распоряжения от 01.07.2016 № 8-ПП/2016-6/169/03-12/93/1 в ходе проверки документов, подтверждающих прохождение работником обязательного предварительного медицинского осмотра, была допущена к работе 01.06.2016, 02.06.2016, 03.06.2016, 06.06.2016, 07.06.2016, 08.06.2016, 20.06.2016, 21.06.2016, 22.06.2016, 23.06.2016, 24.06.2016, 27.06.2016, 28.06.2016, 29.06.2016, 30.06.2016, что подтверждается табелем учета рабочего времени структурного подразделения АУП ГБУЗ АО Архангельский психоневрологический диспансер за июнь 2016. В нарушение выше указанных норм работодателем были допущены к работе работники Отделения психиатрической помощи взрослым, не прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр. Так, например, врачи психиатры участковые, медицинские сестры участковые, не прошедшие обязательный периодический медицинский осмотр, что подтверждается отсутствием запрашиваемых на основании пункта 11 распоряжения от 01.07.2016 № 8-ПП/2016-6/169/03-12/93/1 в ходе проверки документов, подтверждающих прохождение работниками обязательного периодического медицинского осмотра, были допущены к работе 01.06.2016, 02.06.2016, 03.06.2016, 06.06.2016, 07.06.2016, 08.06.2016, 09.06.2016, 10.06.2016, 14.06.2016, 15.06.2016, 16.06.2016, 17.06.2016, 20.06.2016, 21.06.2016, 22.06.2016, 23.06.2016, 24.06.2016, 27.06.2016, 28.06.2016, 29.06.2016, 30.06.2016, что подтверждается табелем учета рабочего времени структурного подразделения Отделение психиатрической помощи взрослым ГБУЗ АО Архангельский психоневрологический диспансер за июнь 2016.