ООО "ВОСТОК-13"

Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что во ФГИС СОУТ отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОСТОК-13». В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. По результатам проведенного мониторинга раздела «Специальная оценка условий труда» ФГИС СОУТ установлено отсутствие информации о результатах проведения специальной оценки условий труда в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОСТОК-13», что может указывать на её не проведение. Непроведение организацией специальной оценки условий труда может привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ.