ООО "ПРОДИС-ДВ"

Обществу с ограниченной ответственностью «Продис ДВ» принять меры по обеспечению вышеизложенных требований трудового законодательства в части недопущения выполнения работником работы не обусловленной договором без письменного согласия, ведения ненадлежащего учета рабочего времени, принуждения работника к увольнению, а также принять меры в части ознакомления работника с графиками работы под роспись, выплаты заработной платы, включая оплату за сверхурочно отработанное время и окончательного расчет при увольнении в полном объеме и в установленный законом срок, оплаты проезда до места работы и обратно, представления ежедневного (междусменного) отдыха, не менее 24 часов, оплаты дополнительных дней отдыха, в связи с переработкой, представления работы обусловленной трудовым договор, возмещения работнику не полученного им заработка во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты суточных к месту работы и обратно.