Проверка № 281800310264 от 18 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ОКС"
Дата проведения
18 апреля 2018 года — 30 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в соответствии с пунктом плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Государственной инспекции труда в Амурской области на 2018 год. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чубыкина Екатерина Игоревна | Начальник главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Дулкай Виолетта Викторовна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Благовещенск, ул. Гражданская, д. 19
Дата составления акта о проведении проверки
30 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Щербакова Л. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ст. ст. 212, 213 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Организовывать проведение за счет собственных средств обязательного медицинского осмотра водителя Ломова А.С. (ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 27 Приложения «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н). | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, а также ч.2 ст.22 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| В соответствии с пунктом 12 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении знакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторять запись, внесенную в трудовую книжку | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ст.62 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| По письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдавать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст. 62 ТК РФ) | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ст. ст.76, 212 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| До прохождения Ломовым А.С. обязательного медицинского осмотра, отстранить его от выполнения работ (ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Завести личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защит на водителя Ломова А.С. (п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты») | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ст.84.1, ст.127 ст.140 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| В соответствии со ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, производить в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачивать не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ч.2 ст.212 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Обеспечить водителя Ломова А.С. за счет собственных средств специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 1 на год, перчатками с точечным покрытием - 12 пар на год (ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 5, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 11 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. №997н). | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ст.236 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчислять из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации) Начислить и не выплатить Гавриловой М.В. денежную компенсацию за нарушение ОАО «Облкоммунсервис» срока выплаты окончательного расчета при увольнении | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ч.2 ст.22 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Согласно ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Ознакомить работников ОАО «Облкоммунсервис» с графиком ежегодных отпусков на 2018 г. | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ст.ст. 212, 221 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Обеспечить водителя Ломова А.С. за счет собственных средств смывающими и (или) обезвреживающими средствами предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами (ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н) | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Завести личную карточку учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств на водителя Ломова А.С. (п. 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н) | |
Описание
Таким образом, установлено нарушение требований ч.1 ст.68 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено. Ответ получен 23.07.2018 года №6-2376-18-ПВ. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 28/12-1032-18-И | В срок до 13 июля 2018 года |
| Прием на работу оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч.1 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации). Заключить с Ломовым А.С. дополнительное соглашение к трудовому договору № 17 от 06.03.2018 г., в части установления трудовым договором надбавки за работу во вредных условиях труда в размере 4 % | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ