Проверка № 28170701778061 от 5 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖИЛКОМСЕРВИС"
Дата проведения
5 июля 2017 года — 1 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, защиты прав и интересов работников. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметов проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Смирнов Максим Рудольфович | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
675000, Амурская обл. , г. Благовещенск, ул. Ломоносова 225
Дата составления акта о проведении проверки
10 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Капустянский А. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с Поздеевым М.Ю. отсутствует подпись работника в получении экземпляра трудового договора на руки.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1496-17-ОБ/80/68/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
В трудовых договорах с работниками делать отметку о получении экземпляра трудового договора на руки. Основание: статья 67 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 10.07.2017 года. |
Описание
Положение об оплате труда составлено не законно в соответствие с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1496-17-ОБ/80/68/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
Положение об оплате труда работников организации привести в соответствие с требованиями статьи 136 Трудового кодекса РФ. Основание: статья 136 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 10.07.2017 года. |
Описание
На основании платежных документов и расчетных листков установлено, что выплата заработной платы Поздееву М.Ю. производилась с нарушениями требований статьи 136 Трудового кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1496-17-ОБ/80/68/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
Погасить задолженность по заработной плате перед Поздеевым М.Ю. в размере 3222, 19 рублей. Основание: статья 136 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 10.07.2017 года. |
Описание
Денежная компенсация в порядке, предусмотренном статьей 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении Поздееву М.Ю. не начислена и не выплачена.Таким образом, руководством ООО «Жилкомсервис» не соблюдаются нормы действующего законодательства о труде.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1496-17-ОБ/80/68/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
Начислить и выплатить работнику Поздееву М.Ю. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы . Основание: статья 236 Трудового кодекса РФ, Акт проверки от 10.07.2017 года. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ